Firma Cabada convenio entre Municipio de Juárez y el ICHITAIP

Con el objetivo de fortalecer la cultura de la transparencia, este día el Presidente Municipal Armando Cabada Alvídrez firmó un convenio de colaboración entre el Municipio de Juárez y el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública (ICHITAIP).

La firma del convenio permitirá establecer las bases, esquemas y compromisos de coordinación entre el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y el Municipio de Juárez, a fin de instrumentar las acciones enfocadas al fortalecimiento de la cultura de la transparencia, a la formación y capacitación del personal en materia de acceso a la información pública, protección de datos personales y portabilidad, así como para elaborar programas de difusión sobre estos temas.

El Presidente Municipal indicó que el Gobierno Municipal Independiente desde su inicio en el 2016 ha sido un gobierno abierto y transparente, muestra de ello es que se ha dado acceso a la información por medio de las solicitudes que los ciudadanos realizan a través del Sistema Infomex.

Dio a conocer que durante la Administración Independiente 2016-2018 se resolvieron 2 mil 436 solicitudes con un total de 10 mil 499 preguntas que fueron hechas por la ciudadanía, mientras que desde el inicio de la presente gestión y hasta el cierre de febrero, se han atendido 582 solicitudes con 4 mil 387 preguntas, lo que representa un incremento de un 50 por ciento en la participación ciudadana en comparación con otras administraciones, precisó.

Además, se ha logrado obtener una calificación de 94% de cumplimiento a las obligaciones del Municipio en las plataformas de transparencia, por lo que el Plan Municipal de Desarrollo 2018-2021 toma como base de la actuación municipal, el eje transversal “Juárez Honesto y Transparente”, expresó.

El comisionado presidente del Instituto Chihuahuense para la Transparencia, Ernesto Alejandro De la Rocha Montiel reconoció a la Administración Independiente como un organismo que desde el principio se ha interesado por dar cumplimiento a las obligaciones que marca la ley, por lo que ha logrado ubicarse entre los cinco municipios mejor evaluados del Estado de Chihuahua, solo por debajo de Ignacio Zaragoza y el poblado de Guadalupe y Calvo.

El Presidente Municipal dijo sentirse orgulloso por el cumplimiento que la Administración que él encabeza ha dado a las obligaciones de la Ley de Transparencia, por lo que destacó el trabajo realizado para destinar recursos y personal para atender las solicitudes de información que realiza la ciudadanía y dar certeza del manejo transparente de los recursos públicos.

En el marco de esta celebración tan importante y de trascendencia para el Municipio, hoy se realizará la primera capacitación impartida por el ICHITAIP a Directores Generales y Directores de Área, así como el personal especializado en Transparencia.

En la rúbrica participaron además del Alcalde, el secretario Técnico, Víctor Valencia de los Santos; el secretario del Ayuntamiento, Maclovio Murillo Chávez; el director de la Coordinación de Transparencia del Municipio de Juárez, Abraham Monárez Pérez; el contralor, Gustavo Méndez Aguayo; el comisionado presidente del Instituto Chihuahuense para la Transparencia, Ernesto Alejandro De la Rocha Montiel; las comisionadas del Instituto, Alma Rosa Armendáriz Sigala y María Nancy Martínez Cuevas.

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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres

De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por  tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%. 

Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.

Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.

 

 

 

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