Kathy Lueders, la mujer que liderará en la NASA los vuelos tripulados
Jim Bridenstine, Administrador de la NASA seleccionó el viernes a la Gerente del Programa de Equipo Comercial, Kathy Lueders, como la próxima administradora asociada de la Dirección de Misión de Exploración y Operaciones Humanas (HEO).
Estados Unidos desarrolla planes para regresar a la Luna en 2024 y Lueders podría ser pieza clave en el rompecabezas.
“Ella tiene un profundo interés en desarrollar mercados comerciales en el espacio, desde su trabajo inicial en el programa del transbordador espacial. Desde Commercial Cargo y ahora Commercial Crew, ha ayudado de manera segura y exitosa a impulsar la expansión de la base industrial de nuestra nación. Kathy es la persona adecuada para extender la economía espacial a la vecindad lunar y alcanzar los ambiciosos objetivos que nos han dado” compartió Jim Bridenstine.
Lueders tiene una Licenciatura en Administración de Empresas en Finanzas de la Universidad de Nuevo México y una Licenciatura en Ciencias y una Maestría en Ciencias en Ingeniería Industrial de la Universidad Estatal de Nuevo México.
Desde hace años ha supervisado el agotador programa de pruebas, lleno de cambios y reveses, de las cápsulas desarrolladas por SpaceX y Boeing, otra compañía asociada a la NASA, para garantizar que las naves fueran seguras para sus pasajeros.
Con información de Vanguardia
Tips al momento
Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
Tips al momento
Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
