El Gobierno del Estado de Chihuahua, por medio de la Secretaría de Desarrollo Social, reconoció el compromiso de la empresa Alsuper por apoyar durante la contingencia a las personas adultas mayores que prestan el servicio de empacadoras y empacadores, en las distintas sucursales que la firma tiene en la capital.
Desde inicios de la pandemia por el COVID-19, la cadena comercial se responsabilizó de protegerlas entregándoles una suma quincenal a través de una tarjeta en la que hay una intervención tripartita: la aportación de clientes con el redondeo, una contribución de la propia empresa y un recibo deducible de impuestos por parte de Gobierno del Estado.
Desde la suspensión de la prestación del servicio por seguridad sanitaria a la fecha las empacadoras y empacadores han recibido ocho emisiones de los apoyos económicos, lo que se ha traducido en una aportación total de 4 millones 280 mil 670 pesos.
La cadena de supermercados tiene un convenio con la dependencia estatal a través de la Dirección de Atención a Personas Mayores, Personas con Discapacidad y Prevención a la Discriminación, para vincular a colaboradoras y colaboradores a sus tiendas.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.