Gabriel de Anda revela el millonario sueldo de David Faitelson
Juan Carlos Gabriel de Anda explotó contra David Faitelson debido a sus comentarios en la pelea del mexicano, Saúl "Canelo" Álvarez.
Ambos tienen viejas rencillas, sin embargo el pequeño de los de Anda siempre que tiene oportunidad le tunde al comentarista de ESPN, al que le llama "El Cerdo del Micrófono", por viejas rencillas.
Ahora, Gabriel de Anda desacreditó el trabajo de Faitelson por sus comentarios sobre la victoria del "Canelo" Álvarez.
“Así las cosas con el Cerdo del Micrófono; pasó a decir de que el 'Canelo' era un producto inflado, que tenía rivales a modo, que Golovkin lo iba a noquear en 4 rounds, que le robaron a Golovkin, que no era un hombre de retos, Y ahora que el Canelo le gana a rivales de peso, subiendo de categoría; ahora rasguña y pelea, diciendo que sí es un buen boxeador pero no es el mejor libra por libra”, comentó El "Potro".
Luego de eso, el "Potro" Gabriel reveló que Faitelson tiene un sueldo de 40 mil dólares mensuales.
“Qué belleza ganar más de 40 mil dólares al mes y estar becado por tu empresa; el que se deje engañar, que se deje engañar. Bien por el 'Canelo' y otra tache para el Cerdo del Micrófono”, sentenció De Anda.
Con información de Vanguardia
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Chihuahua en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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