Capacita DIF Municipal a todo su personal en primeros auxilios
El personal del DIF Municipal tomó curso intensivo de primeros auxilios, que incluyó simulacros de evacuación de edificios, práctica para extinción de fuego, rescate y apoyo para salvar personas atrapadas.
Personal administrativo, operativo, coordinadoras de centros comunitarios, equipo de trabajo de Grutas Nombre de Dios, equipos de despliegue de programas y personal de apoyo para guarderías realizaron prácticas y simulacros para proteger, avisar y socorrer en caso de emergencia por accidentes.
Los asistentes realizaron ejercicios de reconocimiento de signos vitales y reanimación, métodos de traslado, control de hemorragias, control de lesiones, heridas y contusiones, también recibieron técnicas de salvamento para ayudar en casos de obstrucción en vías aéreas.
El taller enfocó su estrategia de trabajo en prevenir accidentes, mantener los accesos y vías de emergencia siempre despejadas, los controles eléctricos y de gas siempre en zonas de rápido acceso para desactivar ante cualquier emergencia, así como los hidratantes y extintores de fuego todo el personal debe ser capaz de activarlos en caso de accidentes.
Tips al momento
Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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