Van a falsa entrevista de trabajo y terminan asaltados

Una pareja de jóvenes fue asaltada al asistir a una falsa entrevista de trabajo; la historia la compartieron a través de redes sociales. 

Tras acudir a una supuesta entrevista de trabajo en las instalaciones de una unidad deportiva en el municipio de Soledad de Graciano Sánchez, en San Luis Potosí, los jóvenes fueron despojados de sus pertenencias. 

Fue por medio de internet que se enteraron de la oferta de vacantes como auxiliares educativos, en la que ofrecían sueldos de mil 500 semanales con un trabajo vía remota, según compartió una de las jóvenes afectadas. 

Explicó que, al mostrarse interesados por la oferta, se les citó en la Unidad deportiva Luis Donaldo Colosio, Ubicada en la carretera Río Verde, donde fueron atendidos por un supuesto asistente educativo que en todo momento se mostró accesible y que incluso, como parte de su montaje, les presentó planeaciones escolares. 

En el lugar les pidió sus documentos, como solicitud de trabajo, currículum, comprobante de domicilio, INE, entre otros.

El falso proceso de reclutamiento duró desde las 9:00 hasta las 13:00 horas; sin embargo, en esta última hora fue cuando cometió el robo: "El tipo nos separó a todos para disque hacernos un examen, y en ese momento aprovecho para asaltarnos y robarnos; fueron ocho celulares", relató la víctima.

Tras ser despojados de sus teléfonos móviles, pidieron auxilio a policías municipales y se desplazaron al sitio que uno de los celulares marcaba la ubicación; no obstante, no dieron con el asaltante. 

Con información: El Informador.com 

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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres

De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por  tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%. 

Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.

Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.

 

 

 

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