¿Cuánto me toca por el reparto de utilidades? Esto dice la Ley del Trabajo
98O5hHDComenzó la cuenta regresiva para el reparto de utilidades en México; un derecho para todos los trabajadores del país, que debe ser entregado por las empresas durante mayo.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que las utilidades es un derecho constitucional, que obliga a los patrones a repartir una parte de las ganancias obtenidas durante el último año.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) explicaron que el pago de las utilidades no se puede suspender, negociar, condicionar o entregar en especie.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDEllo, apuntaron, significa que todos los empleadores y pequeños negocios como papelerías, tienditas, farmacias, talleres o comerciosen general –con personal o empleados formales– están obligados a cumplir con las utilidades.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa Profedet señaló que los empleadores deben entregar a sus trabajadores 10% de las ganancias obtenidas durante el último año; porcentaje que es calculado a partir de la declaración anual que cada compañía presentó al SAT, en marzo pasado.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDPreguntas calve sobre el reparto de utilidades98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDPara saber con exactitud qué implicaciones tiene reparto de utilidades, cuánto dinero le toca a cada trabajador y que nadie sea engañado, la STPS y la Porfedet contestan las preguntas:98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Qué es el reparto de utilidades?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDEs un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Qué legislación ampara tal derecho?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas está amparada por la Fracción IX, apartado A, del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y el Artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDDichas leyes establecen que todos los trabajadores, que presten a una persona física o moral un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario, tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde laboran.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Cuándo se entrega el reparto de utilidades? 98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDEl reparto de utilidades debe quedar cubierto antes del 30 de mayopróximo, en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral o empresa formal.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDMientras que las personas que laboran para una persona física (patrón) –a través de negocios como papelerías, tienditas, comercios, talleres mecánicos o farmacias– deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Cómo se determinan individualmente las utilidades para los trabajadores?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa ley prevé que los trabajadores participarán en las utilidades del patrón, de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas; el cual, a la fecha, asciende al 10% de las utilidades netas.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Cómo se calcula el monto que recibe cada trabajador?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales. La primera –equivalente a 50%– se calcula de acuerdo con el número de días trabajados por cada uno de los empleados durante el año, independientemente del monto de los salarios registrados.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDLa segunda –el otro 50%– se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Qué salario debe considerarse como base del reparto?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDExclusivamente el salario por cuota diaria, sin incluir otros ingresoscomo tiempo extra, gratificaciones, primas o cualquier otro derivado de su trabajo. Cuando el salario sea variable, se tomará como cuota diaria el promedio correspondiente al total percibido durante el año.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDEn el caso de los trabajadores de confianza se tomará como salario tope, base del reparto de utilidades, el resultante de sumar 20% al sueldo del trabajador sindicalizado o de base de más alto salario, elevado al año.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHD¿Dónde puedo recibir orientación sobre el reparto de utilidades?98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDSi requieres más información, necesitas poner alguna queja o tienes problemas con el reparto de las utilidades, comunícate a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet), al número telefónico 800 911 78 77.98O5hHD Omnia.com.mx
98O5hHDInformación de Publimetro. 98O5hHD Omnia.com.mx
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¿Y el apoyo de Andrea Chávez a Adán Augusto López, en dónde quedó?
En medios nacionales se ha dado a conocer que, al parecer la senadora morenista, Andrea Chávez no se ha pronunciado ante la embarrada que le dieron su coordinador de bancada, Adán Augusto López, con el tema de Hernán Bermúdez Requena, su ex titular de Seguridad Pública en Tabasco, vinculado con el crimen organizado…
Pero lo que más llama la atención es que, nadie de los “amigos” o colaboradores cercanos a Adán Augusto López Hernández, han salido a dar la cara ante los señalamientos, pues el ex secretario de Gobernación de López Obrador, solo dijo a través de sus redes sociales, que estaba a disposición de las autoridades, mientras tanto, anda desaparecido…
Hay quienes han aprovechado el momento para destacar la falta de apoyo por parte de Andrea Chávez, una de las más cercanas al tabasqueño, además de que están a la espera de ver si Adán Augusto López, hace acto de presencia o se mantendrá en la oscuridad, como lo ha hecho hasta el momento, según dicen…
SuKarne intensifica campaña de imagen ante la crítica
En redes sociales la empresa engordadora SuKarne, ha intensificado su campaña de imagen luego de la crítica que han hecho principalmente productores pecuarios, por la importación de ganado procedente de Nicaragua, mientras la frontera norteamericana está cerrada a la exportación de becerros en pie de cinco estados del Norte de México, por la presencia de gusano barrenador en nuestro país.
Ahora, en el nuevo gráfico que subió a su red social de Facebook, la empresa con origen en Sinaloa, señala que sus importaciones desde Centroamérica y Estados Unidos representan solo el 1.5% al cierre del primer semestre 2025; para luego afirmar que, “nuestros ganaderos van primero”.
La empresa importó hace unos días, un primer lote de ganado de Nicaragua, compuesto por 4 mil 600 cabezas, para transportarlas vía barco hasta Mazatlán, Sinaloa, y llevarlas a sus instalaciones en Tlahualilo, Durango, lo que desató la ira de los productores de esa entidad, por el riesgo sanitario que representa el traerlos desde un país que tiene una gran cantidad de casos de gusano barrenador y poner en riesgo su estatus para exportar becerros a Estados Unidos. Una segunda importación, de un embarque de 5 mil 400 animales, ante las presiones de los ganaderos, tuvo que ser enviado a un sitio del que no se dieron detalles.
No obstante, las reacciones en esa red social, le señalan que ese pequeño porcentaje podría derivar en prolongar el cierre de la frontera norteamericana y aumentar el riesgo de infestación de gusano barrenador y por ende, el estatus sanitario de las entidades exportadoras y la economía de los productores; así como también, que con esa cantidad se pone en riesgo la exportación de un millón de animales en pie.
Además, hay productores que les piden no importar ese ganado, hasta que se controle la plaga y hasta quien propone un veto a los productos esta compañía, así como también, se dan señalamientos de que la empresa ha sido favorecida por las autoridades.
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