
_Se brindará capacitación en metodologías Lean Six Sigma._
La Facultad de Ingeniería de la UACH firmó un convenio de colaboración con Personal Academy con el propósito de impulsar y fortalecer la capacitación en metodologías Lean Six Sigma, herramienta clave para la mejora continua y la excelencia operativa. En este sentido, el director de la Facultad, maestro Fabián Hernández Martínez, indicó que con este acuerdo se reafirma la misión de ofrecer una educación de calidad, vinculada con el sector productivo y orientada al desarrollo profesional de su comunidad universitaria.
Cabe destacar que esta unidad académica tiene una alianza estratégica con Personal Academy desde 2018, periodo en el que se han certificado a 329 estudiantes, de los cuales 252 fueron como Yellow Belt, 32 como Lean Green Belt y 45 como Lean Six Sigma Green Belt. También se certificaron a ocho docentes como Green Belt y uno más como Black Belt.
“Estas capacitaciones, realizadas en las instalaciones de la Facultad, reflejan el compromiso con la formación práctica y de alto nivel de nuestros estudiantes y docentes”, señaló el director de la institución académica.
Personal Academy es una plataforma de educación en línea que ofrece certificaciones en áreas como Lean Six Sigma, con cursos 100% en línea que permiten a los estudiantes avanzar a su propio ritmo. Fundada en 2017, la academia se enfoca en la formación de profesionales con instructores certificados y experimentados, y sus programas de estudio están acreditados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en México y por "The Council for Six Sigma Certification".

El regidor de Morena, Hugo González, denunció a través de sus redes sociales la persistencia de nepotismo en la administración municipal de Chihuahua Capital, tras un análisis de la nómina que incluyó dependencias y organismos descentralizados.
Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…

El regidor de Morena, Hugo González, denunció a través de sus redes sociales la persistencia de nepotismo en la administración municipal de Chihuahua Capital, tras un análisis de la nómina que incluyó dependencias y organismos descentralizados.
Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…
