Audiencias en EU colocan el tema laboral como factor clave para la competitividad del T-MEC
El entorno empresarial regional se encuentra ante un tema de gran relevancia: el impacto del tratado comercial entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) en el ámbito laboral.
En Washington, sindicatos estadounidenses participaron en audiencias públicas para evaluar la aplicación del Capítulo Laboral y del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida. El propósito fue examinar su influencia en aspectos clave como la inversión, los salarios y la ubicación de las operaciones productivas.
Durante estas sesiones, los representantes sindicales recalcaron que el marco laboral del acuerdo comercial es ahora un factor determinante en las decisiones empresariales de Norteamérica, afectando directamente los costos, las reglas de origen y las estrategias de relocalización de las cadenas productivas.
En este contexto, se destacó que el cumplimiento de los compromisos laborales de México es crucial tanto para la continuidad del tratado como para su posible revisión futura.
Roy Houseman, director legislativo del sindicato United Steelworkers, vinculó el crecimiento del déficit comercial entre Estados Unidos y México con la persistencia de diferencias salariales en la región, lo que, desde su óptica, ha favorecido la relocalización de operaciones manufactureras. El planteamiento incluyó la necesidad de fortalecer reglas de origen y de alinear el tratado con otras políticas comerciales e industriales estadounidenses, en un entorno marcado por la competencia global y la reconfiguración de cadenas de suministro.
Desde la óptica de sectores de alta especialización, Peter Greenberg, director de Asuntos Internacionales de la International Association of Machinists, expuso que el uso de los mecanismos laborales ha sido limitado frente a la magnitud del intercambio comercial.
Advirtió que industrias como la aeroespacial han incrementado su presencia en México, lo que introduce un componente laboral adicional en las decisiones de inversión, particularmente en actividades intensivas en capital humano y conocimiento técnico.
También puso sobre la mesa el reto que representan los niveles salariales y la aplicación de la normativa laboral para generar certidumbre a largo plazo.
Por su parte, Eric Gottwald, en representación de la AFL-CIO, la mayor central sindical de Estados Unidos, planteó que la implementación del capítulo laboral del T-MEC aún enfrenta desafíos estructurales que inciden en la competencia regional. Entre ellos destacó la capacidad institucional para hacer cumplir la ley laboral y la estabilidad del marco jurídico, aspectos que, de acuerdo con su intervención, son observados de cerca por empresas y actores financieros al evaluar riesgos regulatorios y operativos en México.
Las audiencias públicas reflejaron que el componente laboral del T-MEC ha dejado de ser un tema exclusivamente sindical para convertirse en una variable relevante para el entorno de negocios, al incidir en decisiones de inversión, relocalización y planeación de largo plazo.
De cara a una eventual revisión del tratado, el debate apunta a que la agenda laboral será uno de los ejes que marcarán la conversación económica entre México y Estados Unidos.
Con información de El Economista.
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¿Desconfianza entre candidateables panistas?
Lo que está ocurriendo al interior de los grupos de aspirantes a cargos de elección popular deja ver un nivel de desconfianza que difícilmente puede justificarse pues la vigilancia entre ellos ya no es rumor, es práctica, pues trascendió que, una de las supuestas operadoras de Marco Bonilla, identificada como Mirna Rivas Martínez, estaría detrás de este seguimiento a otros perfiles que también buscan posicionarse dando un “marcaje” que habla más de inseguridad política que de estrategia…
El caso más reciente fue durante un evento enfocado en temas de seguridad a petición de los mismos vecinos de una colonia al sur de Chihuahua, y que fue encabezado por Gil Loya al que llegaron personas que sin vínculo aparente con la comunidad, pero con una instrucción clara escuchar y reportar, que sin embargo, no pasaron desapercibidas e inmediatamente fueron identificadas por los mismos vecinos que no lo expresaron en el momento pero si levantaron las sospechas de lo que hicieron en el lugar…
Lo que quizá no esperaban era que los propios vecinos detectaran su presencia, o por un acto de confrontación, sino por simple lógica y es que cuando alguien no pertenece al entorno, se nota y más aún cuando su interés no es participar, sino observar…
Las asistentes no fueron retiradas, pero su intención quedó expuesta conforme avanzaba el encuentro ya que mientras los ciudadanos hablaban de necesidades reales en materia de seguridad, ellas confirmaban que el objetivo no era sumarse, sino tomar nota e informar a detalle de los temas delicados que se abordaron…
Pero al constatar que este no era un evento político a medio evento se retiraron, no porque el tema dejara de ser importante, sino porque ya habían obtenido lo que buscaban, y ahí está el fondo del asunto pues mientras los ciudadanos piden soluciones, algunos actores políticos parecen más enfocados en vigilarse entre sí que en escuchar genuinamente como si fueran en búsqueda de ideas para promesas de campaña, esas que rara vez se cumplen…
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