Jornada laboral en México: el riesgo de compensar la reducción con horas extra
Las horas extra podrían convertirse en una trampa en la implementación de la reforma de jornada laboral en México. Compensar el tiempo disminuido con horas extraordinarias es un ruta que además de elevar el costo laboral, aleja a las organizaciones de una ruta para elevar la productividad, opina Francisco Martínez Domene, CEO de Adecco Group.
“Eso es una de las cosas que estamos visualizando es que se bajen las horas de 48 a 46 el siguiente año y luego se hagan más horas extra oficiales y no oficiales”, señala el directivo en entrevista con El Economista.
De acuerdo con una encuesta de EY, el 71% de las empresas operativas en el país reporta una dependencia del tiempo extraordinario. La reducción de la jornada sin corregir esta tendencia podría presionar el margen, elevando aún más la hora extra o incrementando las contrataciones, advierte la firma.
Para Francisco Martínez Domene, también presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), un escenario poco favorable tanto para los negocios como para los trabajadores es que la única vía para implementar la reducción de jornada laboral sea compensar el tiempo disminuido con horas extra.
“Es lo fácil, pero eso implica más tiempo de trabajo de los trabajadores y mayor costo para las empresas”, subraya.
Según el análisis Impacto económico de la reducción de la jornada laboral en México de Deloitte, el escenario pesimista de implementación de la reforma es que el ajuste de tiempo se compense totalmente con el pago de horas extra.
“Pagar horas extra, para preservar 48 horas de trabajo semanales por trabajador, generaría presión de costos, aumentaría el desempleo en promedio 3.7% y erosionaría los salarios reales entre 2027 y 2030”, estima la firma.
Aunque el panorama más real es que en 2027 la mayoría de las compañías opten por pagar tiempo extraordinario para compensar la primera reducción de jornada, Franciso Martínez confía en que las organizaciones “se den cuenta en que no es eficiente y será muy costoso”.
El 1 de enero del 2027 iniciará la primera fase de la reducción de jornada laboral, el límite semanal pasará de 48 a 46 horas. Posteriormente, cada año México disminuirá dos horas anuales hasta alcanzar el nuevo límite de 40 horas, esto ocurrirá en el 2030.
Este fue el calendario de implementación que se aprobó junto con la reforma a la Constitución y la Ley Federal del Trabajo (LFT). La gradualidad del cambio es una de las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y su objetivo es evitar efectos adversos con una reducción abrupta.
Con info de El Economista
Tips al momento
Reacciones en redes sociales al video de Jáuregui: ex líder del CCE expresa su apoyo
Minutos después de que el ex fiscal del estado y aspirante a la candidatura para alcalde de Chihuahua, César Jáuregui, publicara un video en donde revira a los comentarios de otros panistas respecto a carpetas de investigación abiertas en su contra, llamó la atención que el comentario de un personaje reconocido dentro de la iniciativa privada en Chihuahua, mostrara su apoyo al panista…
Y es que el ex presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Federico Baeza Mares, mostró su apoyo hacia Jáuregui con un comentario en su clip, en donde menciona que a pesar de no considerarse panista, reconoce el exceso y despilfarro de las administraciones albiazules.
“Adelante Jáuregui, no soy pitufo pero sí testigo de exceso y despilfarro”, comentó Baeza.
Juan Carlos Loera arremete contra el proceso interno de Morena para la gubernatura
En medio de la convocatoria para elegir a los coordinadores municipales de Morena, el senador Juan Carlos Loera dejó en claro que su postura no busca atacar a una persona en particular, sino cuestionar las irregularidades de un proceso que a su parecer vulnera los valores del movimiento.
"No es para cuestionar a una persona, sino para señalar un proceso que lastima los principios democráticos que dieron origen a nuestro movimiento; la reciente designación deja más dudas que certezas, porque fue un proceso que careció de imparcialidad, de equidad y de auténtico sentido democrático", afirmó en redes.
El senador señaló que la falta de imparcialidad fue evidente desde antes de la encuesta, debido al respaldo visible que sectores de la dirigencia nacional mostraron hacia el alcalde con licencia de Ciudad Juárez.
"Para miles de chihuahuenses fue evidente que existía una clara inclinación hacia uno de los aspirantes, las expresiones públicas y las numerosas imágenes mostrando la cercanía con importantes actores políticos generaron la percepción fundada de que el resultado ya tenía favorito, cuando el árbitro transmite señales de preferencia, la confianza se debilita", advirtió.
Sostuvo que, mientras algunos aspirantes hicieron campaña con recursos propios y limitados, otros contaron con una presencia masiva en medios de comunicación y el apoyo de redes de gobierno, "Fuimos testigos de una presencia desproporcionada en redes sociales, radio, prensa y televisión. La promoción permanente rompió cualquier condición de piso parejo. Peor aún, el uso de las estructuras burocráticas a favor del designado mancharon este proceso. La capacidad económica nunca debe ser un factor preponderante", sentenció.
Ante los resultados tan apretados que han sido considerados que existía un empate técnico mencionó "Un empate técnico no puede convertirse por una decisión política en una victoria contundente, quienes creemos en la transformación sabemos que los fines nunca justifican los medios, la legitimidad no se construye imponiendo resultados".
"Exigimos que los procesos actuales y futuros cuenten con mecanismos de revisión, observación y auditoría; el secreto genera sospechas y la claridad da confianza", expresó.
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