Bazán logra inclusión de Comisión de Fiscalización en dictamen a Ley de Auditoría
El diputado del PRI, Omar Bazán Flores, confirmó que fue a propuesta de él por la que se incluyó para la revisión del dictamen a la Ley de la Auditoría a la Comisión de Fiscalización, al denunciar que se pretendió de una manera mañosa mayoritear esta reforma sin que se le diera oportunidad de su estudio a la comisión que tiene relación directa con la revisión de los recursos públicos.
Aclaró que fue mediante exhorto la Mesa Directiva del Congreso para que returnará e incluyeran a la Comisión de Fiscalización en la revisión del dictamen de la nueva Ley de Auditoría, mismo que fue aprobado y que se dará a conocer en próximos días.
“Serán tres comisiones unidas las que discutirán el dictamen a favor o en contra, ese dictamen le quita las facultades a la Comisión de Fiscalización y le da facultades exclusivas y unitarias al Auditor Superior del Estado”, dijo al señalar que él va en contra de esta propuesta.
Sobre la no inclusión desde un inicio a la Comisión de Fiscalización, Bazán Flores acotó “no le dieron turno mañosamente como acostumbran a la Comisión de Fiscalización, por eso pedí que se incluyera, yo lo solicite, la de Transparencia no tiene sentido pero ya se quedó así”, mencionó.
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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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