La diputada del PAN, Georgina Bujanda, se reunión con los participantes que compitieron por la Meda al Mérito Policial, a quienes invitó a continuar representando el prestigio de las corporaciones de seguridad pública y acompañar a los diputados con aportaciones “les toca vivir y enfrentar de manera directa la aplicación de la norma”.
La legisladora señaló que se contó con personal destacado que fueron sometidos a requisitos y entrevistas públicas ante la ciudadanía, “con personas preparadas y competentes, gente con una ética profesional y una vocación impresionante”.
Agregó la legisladora la necesidad de aportar propuestas para reformas el premio para el próximo año a fin de que se cuente con más galardonados en distintas categorías, “nos estamos quedando cortos, tres medallas”.
a. Al Mérito Policial:
Adán Herrera Hernández 27
Roberto Carlos Rivera Chacón 1
Jonathan Torres Medina 0
b. A la Heroicidad Policial:
Roberto Carlos Rivera Chacón 26
Baltazar García Solís 1
Equipo participante del hecho meritorio 29 de octubre 2017 1
c. Al Trabajo de Investigación en materia de Seguridad Pública
Adán Herrera Hernández 2
Equipo participante del hecho meritorio 14 de mayo 2017 24
Equipo participante del hecho meritorio 5 de abril 2017 2
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.