Alerta CCE riesgo de venta de plazas
Cd. de México (25 abril 2019).- La reforma educativa corre el riesgo de quedar igual y que los sindicatos sean quienes vendan plazas y tengan el control del personal en el sistema educativo, señaló Carlos Salazar Lomelín, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Sobre la nueva reforma aprobada en la Cámara de Diputados esta madrugada, Salazar mencionó que se estableció un artículo transitorio en el cual se específica que en los próximos 120 días se definirá el carácter que van a tener los sindicatos.
"No estamos de acuerdo en que al sindicato se le permita que vendan plazas, que ellos las definan, que ellos tengan el control de cuántas personas se requieren en el sistema educativo y ellos los empujen.
"Ojalá todo esto no conduzca a lo mismo porque es una situación que hemos tratado de evitar", dijo Salazar.
En entrevista con REFORMA, el líder empresarial comentó que es preocupante la actitud que tomó el Presidente Andrés Manuel López Obrador cuando envío un memorándum en el cuál ordenó no aplicar la reforma educativa que se aprobó en el sexenio de Enrique Peña Nieto.
"Hay una enorme confusión cuando de dice que la justicia puede estar por arriba de la legalidad. Nos parece que es al revés, las leyes se establecen para repartir la justicia.
"Es motivo de preocupación esa confusión. Ojalá no sea una idea completa por parte del Presidente, de que la ley está establecida para repartir justicia, no al revés", subrayó Salazar.
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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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