El capitán del equipo de Dorados de Basquetbol, José Luis Bucio, entregó a la alcaldesa María Eugenia Campos el trofeo de campeones de la Liga Estatal de Basquetbol 2019.
Durante la ceremonia, Anware Elías Ortiz, presidente de Dorados de Basquetbol, y Jorge Cruz Camberos, gerente del equipo, de manera respectiva, reconocieron el apoyo de la afición durante la temporada que se reflejó con el 85 por ciento de asistencia a los juegos.
En su mensaje, la Alcaldesa señaló que la clave de la victoria en nunca dejar de intentarlo y recordó las palabras del basquetbolista Michal Jordan: "el talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganas campeonatos", lo que se observó en el último partido, dijo.
"Los jugadores sacaron la garra que los chihuahuenses llevamos dentro y dejaron claro que la derrota no es una opción", subrayó la edil.
La Alcaldesa recibió además un jersey firmado por los jugadores y un balón de basquetbol.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.