ASE concluye capacitación a Regidores y Síndicos del Estado
52 Síndicos, 317 Regidores y 31 funcionarios de diversas dependencias, asistieron al Curso de Finanzas Publicas Municipales, qué durante los meses de junio y julio, la Auditoría Superior del Estado de Chihuahua impartió a servidores públicos de los 67 municipios de la entidad.
La finalidad de estos cursos fue el reforzamiento de los conocimientos para la fiscalización de los Recursos Públicos, con el objetivo de que estos se administren con eficacia y transparencia.
Un total de 8 cursos que iniciaron el 6 de junio y que concluyeron el pasado 9 del mes en curso, fueron impartidos en las Ciudades de Cuauhtémoc, Delicias, Ciudad Juárez, Parral y la capital, Chihuahua.
La capacitación a los asistentes estuvo a cargo del Dr. Serafín Peralta Martínez, especialista en Materia Fiscal y docente en la división de estudios de pos-grado de la Facultad de Derecho y Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Chihuahua, así como de la Universidad La Salle.
Los temas que se abordaron fueron:
- El marco normativo de las funciones y facultades del Síndico y Regidores Municipales
- La Hacienda Pública Municipal
- Facultades Municipales en Materia de Servicios
- Preparación de la Ley de Ingresos y del Presupuesto de Egresos de los Municipios
- Aportaciones Federales a Municipios
- Ingresos propios o de fuentes propias de los Municipios
- El presupuesto de Egresos y su Marco Normativo
- El Programa Operativo Anual (POA) como herramienta del PbR
De esta forma, la ASE cumple con brindar una constante capacitación a las y los funcionarios de los Entes Fiscalizables, esto con el propósito de impulsar una participación adecuada a los fines de la fiscalización, procurando así un desarrollo de los recursos humanos por medio de acciones específicas, como este tipo de cursos, diplomados y talleres.
Comunicado
Tips al momento
Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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