Renato Ibarra cierra contrataciones en Atlas
La llegada del atacante Renato Ibarra cierra los fichajes en el Atlas para el torneo Guard1anes 2020, sumándose a la contratación que ya se había hecho de Ignacio Malcorra, y con esto, el técnico Rafael Puente del Río tiene equipo listo para buscar llevar a los rojinegros a instancias importantes.
Ibarra estará jugando un año con el equipo en calidad de préstamo con opción a compra de sus derechos federativos, las Águilas aceptaron pagar poco más del 50 por ciento del sueldo de su elemento para que esté con el zorro, institución que completará el salario.
El técnico Puente del Río dejará las cartas sobre la mesa para Ibarra, porque no habrá tolerancia a indisciplinas y deberá mostrar diferencia en el campo, al interior no se le juzgará por los temas extra cancha, sino por lo que haga o deje de hacer en el rectángulo verde.
Desde ayer por la noche Ibarra llegó a Guadalajara, se instaló en un hotel y desde muy temprano gente del club pasó por él para continuar con los trámites que estaban pendientes, para ya concentrarse en lo deportivo al cien por ciento.
Atlas estará oficializando la negociación en breve, al igual que el traspaso en calidad de préstamo de Cristopher Trejo, canterano que le gusta al cuerpo técnico que encabeza Miguel ''Piojo'' Herrera.
Con información de Informador.mx
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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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