La jornada electoral debe dejar como resultado la unidad, por ello se deberá elegir a quienes tengan la habilidad de unir y no de desunir, señaló en su mensaje al ser reelecto como presidente de Coparmex, Jorge Cruz Camberos.
El líder del sector patronal hizo un llamado a reflexionar con profundidad sobre las personalidades que serán los candidatos a los distintos puestos de elección popular para elegir a los perfiles más preparados, los adecuados para desempeñar los cargos que están en juego, pues de ello dependerá que la recuperación económica sea rápida y eficaz.
Reconoció Cruz Camberos que en el sector empresarial faltan perfiles para ocupar estos espacios de gobierno, por lo que llamó a fortalecer los liderazgos, a analizar cómo involucrarse más para que desde el sector emerjan perfiles capaces de desempeñarse a favor de los chihuahuenses y de esta forma dejar de ser señalados como cómplices de actos ilegales en el ejercicio de los recursos públicos.
"En Coparmex queremos dejar claro a los que vienen que estamos aquí para generar empleos de calidad, pero también necesitamos que quienes gobiernen generen las condiciones necesarias para que podamos invertir más y crear mejores espacios laborales a favor de los chihuahuenses", dijo.
El dirigente empresarial convocó a ser corresponsables y respaldar a quienes resulten electos por la mayoría, lo que es clave para mejorar las condiciones económicas ya que en los últimos 20 años, Chihuahua ha permanecido estancado en el ingreso per cápita.
Es claro, dijo, que se necesitan empleos, pero empleos fuertes se queden aquí mismo en Chihuahua pues si bien se generan empleos, no son los que se requieren.
Indicó que es urgente recuperar las empresas que se perdieron, para lo que se necesita un ambiente propicio para que las pequeñas empresas se hagan medianas y las medianas grandes, que son las que sostienen los espacios laborales firmes en la entidad.
Invitó a los agremiados a Coparmex a reforzar el liderazgo que se tiene en el estado y en el ámbito nacional, a ser buenos patrones y seguir buscando la sinergia con los colaboradores para que no se sientan desprotegidos.