Optarán 6 de cada 10 padres de familia por clases en línea para regreso a clases: encuesta

Ante la propuesta de la Secretaría de Educación Pública (SEP) de iniciar el ciclo escolar 2021-2022 de manera presencial el próximo 30 de agosto,
el 59% de los usuarios padres de la bolsa de trabajo OCC Mundial, dijo que continuarán con el esquema de clases en línea, mientras que el 24% aseguró que sí llevará a sus hijos a la escuela, un 14% externó que aún siguen evaluando la situación y el 3% señaló no tener hijos, reveló la encueta "Térmometro laboral".

Acerca del ahorro que se ha generado en uniformes y útiles escolares con las clases en línea, 39% de los padres de familia encuestados dijeron que sí han registrado un ahorro porque al permanecer en casa gastan menos. 

Otro 39% mencionó que no ha sido posible ahorrar ante el incremento en el costo de productos y servicios básicos como comida, luz, internet, etcétera. 
Un 18% indicó que ha pagado una cantidad de dinero igual a la del año anterior para que sus hijos tengan las herramientas necesarias para estudiar, mientras que para un 4% esta situación no aplica.

En tanto, la semana 69, que va del 13 al 19 de agosto, el “Termómetro Laboral” reportó un nuevo retroceso en la recuperación de ofertas de empleo. Por quinta semana consecutiva, se registró una baja de vacantes con 5,100 menos (en comparación con los 7 días anteriores), situándose en niveles similares a los mostrados en la edición número 29 (6 al 12 de noviembre de 2020). 

De esta manera, los sectores con crecimiento de vacantes fueron Salud (+17%), Educación (+17%) e Ingeniería (+9%). Mientras que los sectores a la baja fueron Ventas (-6%), Logística (-6%) y Seguros (-6%). 

Asimismo, reportó que 38% de las empresas se mantiene sin contrataciones (10 puntos porcentuales más que la semana pasada); 33% está contratando con normalidad (un retroceso de 6 puntos porcentuales vs la semana pasada) y el 29% está contratando en ciertas áreas. 

De acuerdo con cifras de la STPS y el IMSS, hasta julio de 2021 son 11 estados los que ya han recuperado o incluso sobrepasado las ofertas de empleo para sus habitantes en comparación con los volúmenes prepandemia. Sin embargo, la Ciudad de México continúa con un rezago de más de 206 mil empleos, lo que explica por qué un 66% de las empresas aún no ve una recuperación económica a corto plazo.

En cuanto al estado físico y emocional de los colaboradores, 7 de cada 10 empresas consideran que sus colaboradores mantienen un estado normal o incluso más motivado que en los meses previos; mientras que un 30% los percibe agotados.