Reforma laboral debe ser gradual, sectorizada y estratégica: Coparmex Chihuahua

El presidente Coparmex Chihuahua, Jorge Treviño Portilla, se refirió a los foros que se realizaron con motivo de la reforma laboral, al señalar que como conclusión se puede decir que fueron tres puntos importantes los que se obtuvieron como resultado, como es el que su aplicación debe ser gradual y sectorizada; además, no hubo consenso en cuántas horas serían por año hasta su consumación; así como el iniciar de una manera estratégica.

El líder empresarial, explicó que, quedó claro que su aplicación debe ser gradual y sectorizada, además, no se logró el acuerdo sobre el número de horas y el tiempo para consumarla; también, se acordó la importancia de elaborar diagnósticos técnicos y comenzar con programas piloto, para no iniciar de manera intempestiva y por todos lados, sino arrancar de una forma estratégica, en diferentes lugares y segmentos.

Señaló que, fueron foros multisectoriales, que se desarrollaron del 19 de junio al 7 de julio, a los que se convocó a la iniciativa privada, así como a representantes de los trabajadores, organizaciones internacionales y a sociedad civil en general.

También comentó que, se hizo hincapié en la importancia de implementarla acompañándola de estímulos fiscales, además de capacitación y concentrar la atención en las Mipymes.

Señaló que, la Secretaría del Trabajo deberá estar presentando la reforma el 1 de septiembre y si el Legislativo la prueba, su implementación comenzaría a partir del 2026.

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Entre fotos y boletines: la falta de tacto en la comunicación estatal

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…

 

En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…

 

Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…

 

Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…

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