Poder Judicial de la Federación hace nueva tanda de despidos de trabajadores de confianza en el país
El Poder Judicial de la Federación inició una segunda tanda de despidos de trabajadores de confianza en todo el país.
Los nuevos ceses se concentraron en el edificio Ajusco 170, ubicado al sur de la Ciudad de México, sede de la Dirección General de Recursos Humanos, donde se encuentra la mayor parte de esta plantilla.
Trabajadores, que pidieron el anonimato, confirmaron a Latinus que, durante la tarde del 29 de enero, entre las 5:00 y 6:00 de la tarde, personal jurídico del Órgano de Administración Judicial (OAJ) entregó los fines de nombramiento, ordenando que su labor en el Poder Judicial terminaba al recibir el documento.
En los documentos entregados a analistas, jefes de departamento, técnicos administrativos y jefes de departamento se justifica la medida “de conformidad con el artículo 170, fracción VI, del Acuerdo General del Pleno del Consejo de la Judicatura Federal”.
“Le comunico que, en mi calidad de titular, he determinado la terminación de los efectos del nombramiento que le fue otorgado en el puesto de confianza de analista del OAJ, adscrito a la Dirección General de Recursos Humanos, que será a partir de que reciba el presente comunicado”, explica el texto firmado por la directora General de Recursos Humanos, Laura Sandra Hasbach Melchor.
Esta es la segunda tanda de despidos masivos. La primera ocurrió cuando entraron los jueces electos el 1 de septiembre de 2025, lo que provocó la salida de miles de trabajadores de confianza como secretarios particulares, choferes, coordinadores administrativos y proyectistas.
Se calcula que esa primera ronda de despidos alcanzó más de cinco mil empleados judiciales a nivel nacional, según denunciaron en ese momento los mismos trabajadores de juzgados de distintos estados de la República mexicana.
“Actualmente, nuevamente están siendo despedidos administradores de edificios en todo el país y trabajadores de áreas como recursos humanos, dirección de personal y nóminas”, explicó uno de los afectados.
El impacto es para trabajadores “que llevan 20 o más años de servicio, algunos de ellos personas de 50 y 60 años de edad, quienes enfrentan el despido inmediato sin explicación ni periodo de transición”.
En total, el Poder Judicial cuenta con alrededor de 56 mil trabajadores, de los cuales 33 mil son de base y sindicalizados, mientras que los de confianza suman 23 mil más.
Con información de Latinus.
Tips al momento
¿Chantaje o verdad?
Llamó la atención el comunicado que lanzó el presidente y regidor, de morena, Hugo González, pues sonó más como chantaje que un verdadero propósito de denunciar nepotismo dentro de la actual administración.
La pregunta sería ¿en verdad existe esa lista?, ya que pareciera que al momento no se tiene nada concreto, y solo fue un pronunciamiento al aire, con fines más políticos.
Nada es causalidad, y esto, suena más como una revirada del alcalde de Juárez, Cruz Pérez Cuéllar, quien ha estado siendo señalado por este tipo de casos, y el presidente, González, al parecer le está haciendo la chamba.
Lo importante sería que aquí se muestre la lista, antes de amenazas, que sólo pasarían a quedarse en eso, sólo amenazas.
La "Mañanera" de Sheinbaum se retrasa este viernes
La mandataria nacional dio a conocer por medio de redes sociales que este viernes 30 de enero la rueda de prensa matutina comenzará a las 9:30 a.m.
Esto por la diferencia horaria, ya que Sheinbaum esta de visita en la ciudad fronteriza, Tijuana. Fue ayer cuando anunció que la mañanera se transmitiría desde Baja California desde el Cuartel Militar de la Segunda Zona Militar.
Durante su estadía se espera que inaugure la primera parte del Viaducto Elevado de Tijuana yn la inauguración de la Universidad Rosario Castellanos.
Hugo González señala nepotismo en el gobierno municipal de Chihuahua
El regidor de Morena, Hugo González, denunció a través de sus redes sociales la persistencia de nepotismo en la administración municipal de Chihuahua Capital, tras un análisis de la nómina que incluyó dependencias y organismos descentralizados.
Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.
Coesvi entre fotos y boletines: la falta de tacto
El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…
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Lo importante sería que aquí se muestre la lista, antes de amenazas, que sólo pasarían a quedarse en eso, sólo amenazas.
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