Cardozo esconde a sus Chivas

La fórmula para vencer al Kashima Antlers y quizá al Real Madrid la cocina José Saturnino Cardozo en el Special Needs Centre de Al Ain, pero nadie, más que sus jugadores, saben la receta.

Mientras que todos los equipos participantes han abierto puertas de prácticas o puesto a jugadores para que hablen con medios locales e internacionales, el Rebaño sólo ha permitido acceso a los primeros 15 minutos de su entrenamiento, donde no se logra ver detalles técnicos ni planteamiento táctico.

En cambio, el Kashina Antlers, quien llegó apenas a los Emiratos Árabes Unidos, abrió por completo su primera sesión de entrenamiento, donde se pudo apreciar que Serginho, una de sus figuras, aún no está recuperado al 100%.

El entrenamiento lo basaron en ataque al arco rival, y se enfocaron en tiros de esquina y centros con remate de cabeza. Parecen tener bien estudiadas las dolencias del Guadalajara.

Chivas tendrá dos prácticas por día, una en la mañana y otra por la tarde, y sólo hablarán el día 14 de diciembre, justo cuando la FIFA los obliga a conferencia de prensa.

Quien sí ha atendido a medios ha sido José Luis Higuera, quien junto a Amaury Vergara, comandan la directiva presente en tierras árabes.

 

Gabriel Tamayo / EI Informador 

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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres

De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por  tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%. 

Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.

Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.

 

 

 

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