Tránsitos resguardan a dos menores, viajaban con conductor ebrio
Elementos de la Dirección General de Tránsito pusieron bajo resguardo a dos menores de edad que viajaban en un vehículo conducido por la pareja de su madre que se encontraba en estado de ebriedad.
El director general de la dependencia, Sergio Almaraz Ortiz, indicó que una de las labores de la corporación a su cargo es salvaguardar a los pequeños, tal como lo ordenó el Presidente Municipal, Armando Cabada Alvídrez.
La intervención fue realizada por la Unidad 957, en el cruce de bulevar Zaragoza y Oaxaca, donde se le marcó el alto a un hombre que conducía con un niño en sus piernas.
Al abordarlo los oficiales detectaron que se encontraba en evidente estado de ebriedad, por lo que se pidió apoyo para realizarle la prueba del alcoholimetro y posteriormente remitirlo al Centro de Recuperación Cívica Total, Cerecito.
Con él viajaban dos menores de 9 y 11 años de edad, hijos de su pareja sentimental, quienes no pudieron ser entregados a la madre ya que también se encontraba bajo los influjos del alcohol.
Los menores fueron resguardados por los agentes de Tránsito y se trasladaron al departamento de Trabajo Social de Seguridad Pública Municipal, donde se realizará el trámite para entregarlos a sus familiares.
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Chihuahua, en el top ten de entidades con mayor participación laboral para las mujeres
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
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