Jornada semanal de 40 horas, mayor presión al sector formal: Coparmex Juárez
La propuesta de reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales es un tema complejo que requiere un análisis profundo considerando la realidad económica y social del país, según lo dio a conocer Coparmex Juárez, al señalar que, si bien la idea de mejorar la calidad de vida de los trabajadores es loable, su implementación exige una estrategia cuidadosa y gradual para evitar efectos contraproducentes. Un factor crucial para considerar es la alta tasa de informalidad laboral, que actualmente se sitúa en un 54%.
Implementar una reducción de jornada sin abordar este problema podría generar una mayor presión sobre el sector formal, incentivando la migración hacia la informalidad donde las regulaciones laborales son menos estrictas o inexistentes.
Por lo tanto, cualquier reforma en este sentido debe ir acompañada de políticas efectivas para la formalización del empleo. La propuesta de deducibilidad al 100% de las prestaciones laborales es un paso positivo que podría incentivar a las empresas a ofrecer mejores condiciones a sus empleados, compensando parcialmente el posible aumento en los costos laborales derivado de la reducción de la jornada.
La nivelación de las tablas del Impuesto Sobre la Renta (ISR) es otra medida importante que podría complementar la reducción de la jornada, al aumentar el ingreso disponible de los trabajadores. El estímulo a la productividad es un elemento central en este debate. México, como miembro de la OCDE, presenta uno de los niveles de productividad más bajos.
La reducción de la jornada laboral solo será sostenible si se implementan medidas que impulsen la eficiencia y la productividad en las empresas. Esto podría incluir estímulos fiscales y otros en la inversión de tecnología y la capacitación de los trabajadores.
Ante la fuga de inversiones y en especial de empleos hacia otros países y en especial hacia los EUA; si bien es cierto que en nuestro país vecino ya cuentan con un Jornada de 40 Horas, también poseen una serie de ventajas respecto a Mexico en sus costos laborales:
· Tasa Corporativa de ISR del 22% contra 30% más 10% de PTU
· Carga Social del 12.4% contra tasa superior al 30%
· Posibilidad de pago de Salario por hora
· Cero días de Aguinaldo contra 15 días por año laborado
· Cero días de Indemnización contra tres meses más antigüedad.
En este contexto, el diálogo tripartito entre empresas, gobierno y trabajadores se vuelve indispensable. Es necesario establecer mesas de trabajo donde se discutan a fondo los desafíos y las oportunidades de esta reforma, buscando soluciones consensuadas que beneficien a todas las partes involucradas.
Tips al momento
Tras la visa revocada de "Andy", Jesús Ernesto reaparece en Japón
Llamó la atención esta tarde una publicación que comenzó a circular en redes en donde se menciona que el hijo más joven de AMLO, Jesús Ernesto, se encuentra de vacaciones en Japón junto a su novia, Ivanna Isaa.
En el video se muestra a la pareja cantando una canción de Bad Bunny en lo que parece un restaurante, lo que provocó una serie de mensajes en donde criticaban la “austeridad republicana” de los descendientes de López Obrador.
Por cierto, esto se da después de que Estados Unidos revocara la visa de “Andy” López y días después José Ramón López presumiera una imagen en la tienda Buc-ee’s, ubicada en Texas.
“Crucista” denuncia amenazas e intimidaciones del PT en asamblea de Morena
A través de las redes sociales, un joven afín a Cruz Pérez Cuéllar denunció que en la asamblea informativa del pasado sábado fue intimidado y acosado por personas del PT, uno de ellos portando lo que al parecer es el collar de gafete del Congreso del Estado, a quien le tomó fotografía.
David Eduardo Pérez, dio a conocer que durante esta asamblea fue amedrentado por expresar públicamente una crítica hacia la legisladora federal del PT, Lilia Aguilar.
“Considero incongruente que una legisladora que dice ser aliada de nuestro movimiento haya votado en contra de la reforma electoral propuesta por nuestra presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, y quiero ser muy claro, tener una opinión diferente, cuestionar una decisión o señalar lo que consideramos incongruente no debe ser motivo de amenazas ni de intimidación”, dijo.
Agregó que su postura además generó enojo porque ha expresado públicamente a Cruz Pérez Cuéllar, como referente del movimiento.
“Y no a la persona a quien dicha legisladora apoya actualmente, pero las diferencias políticas no deben dividirnos, ni mucho menos llevarnos a confrontaciones personales”, refirió.
“Invito a la legisladora a reflexionar sobre lo ocurrido y sobre la importancia de que dentro de nuestro movimiento podamos debatir y disentir sin recurrir a las amenazas o descalificaciones, porque podemos pensar diferente y seguir caminando juntos, no a la violencia, no a la intimidación, sí a la crítica, sí al diálogo y sí a la unidad de nuestro movimiento”.
Manifestó no dejar sólo en palabras y compartió una fotografía de la persona que él asegura fue “enviada por la legisladora con sus amenazas e intimidación. Comparto todo con respeto, pero también con la convicción de que es importante que la ciudadanía conozca lo ocurrido”.
Empleados de PCE advierten que va al colapso
Trascendió en redes sociales una denuncia por parte de trabajadores de Pensiones del Estado, tras ser enterados de cambios dentro del área de emergencias, que según el escrito califican como el “inicio del colapso que se avecina en PCE”.
Según el texto, acompañado de un oficio que se presentó al personal de emergencias, esta área quedaría a cargo de licenciados en enfermería, lo que provocó una reacción inmediata de trabajadores que aseguran no tienen el conocimiento suficiente ni la expertis para lidiar con turnos de más de 30 personas, pues apenas tienen unos meses ejerciendo.
Por otro lado, manifestaron que estos mismos licenciados en enfermería, aprobados por la titular de área, Dra. Linda Villegas, llegaron a pensiones con un sueldo inflado y según el texto “por dedazo” ya que estos puestos no se ofrecieron internamente.
En un sistema médico que carece hasta de instalaciones adecuadas para los derechohabientes y trabajadores, los denunciantes pidieron que se deje de imponer a los supervisores y no se ponga en peligro a la derechohabiencia.
Confirma Bonilla pláticas con MC y PRI, va por candidatura común
El alcalde Marco Bonilla, sostuvo este lunes que ya se están en pláticas con la dirigencia de MC y con el PRI, para candidatura común.
Aseguró que el PRI y Movimiento Ciudadano, "pintan" como cualquier fuerza y organización política.
"Ya nos encomendaron la responsabilidad de comenzar los acercamientos... pero son acercamientos lo que vamos a ver es nosotros llevar esa información al seno del presidente nacional, Jorge Romero, del Comité Ejecutivo Nacional, y que sean ellos, pues, los que tengan la última palabra".
Aclaró que la posibilidad es candidatura común.
Ya dialogó con Dante Delgado y lo hará con Alfredo Lozoya.
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“Considero incongruente que una legisladora que dice ser aliada de nuestro movimiento haya votado en contra de la reforma electoral propuesta por nuestra presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, y quiero ser muy claro, tener una opinión diferente, cuestionar una decisión o señalar lo que consideramos incongruente no debe ser motivo de amenazas ni de intimidación”, dijo.
Agregó que su postura además generó enojo porque ha expresado públicamente a Cruz Pérez Cuéllar, como referente del movimiento.
“Y no a la persona a quien dicha legisladora apoya actualmente, pero las diferencias políticas no deben dividirnos, ni mucho menos llevarnos a confrontaciones personales”, refirió.
“Invito a la legisladora a reflexionar sobre lo ocurrido y sobre la importancia de que dentro de nuestro movimiento podamos debatir y disentir sin recurrir a las amenazas o descalificaciones, porque podemos pensar diferente y seguir caminando juntos, no a la violencia, no a la intimidación, sí a la crítica, sí al diálogo y sí a la unidad de nuestro movimiento”.
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