Piden mejora en las condiciones laborales de médicas y médicos residentes

EtqzFNlLa Diputación Permanente del Congreso de Chihuahua apoyó la propuesta de la diputada Jael Argüelles (MORENA), en el sentido exhortar a diversas autoridades de salud, educativas, legislativas y de control interno a implementar medidas integrales para la protección de la salud mental, la prevención del abuso y la mejora de las condiciones laborales de médicas y médicos residentes.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlDiversos reportes y testimonios del gremio médico han alertado sobre el incremento de casos de depresión, ansiedad, agotamiento extremo (burnout) y, lamentablemente, suicidios entre profesionales en formación. Esta crisis nos exige asumir con urgencia la responsabilidad de proteger a quienes, incluso en condiciones adversas, sostienen una parte fundamental del sistema de salud; señaló la iniciadora.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlAgregó que en hospitales de Chihuahua y de todo el país, cientos de médicos residentes enfrentan jornadas extenuantes y una cultura jerárquica que ha normalizado la sobrecarga y, en algunos casos, maltrato.EtqzFNl Omnia.com.mx

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La residencia médica representa una de las etapas más exigentes en la vida profesional de las y los médicos. Es una etapa que debería enfocarse en el aprendizaje clínico y el crecimiento profesional, pero que en la práctica suele estar marcada por dinámicas profundamente jerárquicas, abusivas y deshumanizantes. Jornadas de hasta 36 horas continuas, presión académica constante, remuneraciones limitadas, y situaciones de acoso o falta de acompañamiento institucional forman parte del día a día de muchos residentes. EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlEs por lo anterior que, se hace el llamado a las secretarías de Salud Federal y Estatal, así como al IMSS e ISSSTE, para que establezcan políticas internas para la protección de la salud mental de médicos residentes, como manuales de atención a la salud emocional, capacitación a jefes de enseñanza sobre salud mental, así como espacios seguros para denuncias de abuso o maltrato.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlAsimismo, a los Órganos Internos de Control de las instituciones referidas, para que diseñen y emprendan una campaña informativa que incentive la denuncia de posibles faltas administrativas y delitos derivados del hostigamiento, acoso, abuso de autoridad o violencia laboral hacia médicos residentes.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlEl llamado se hizo extensivo a la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez y a la Universidad Autónoma de Chihuahua para integrar la salud mental como eje transversal en la formación médica y a acompañar a los egresados durante su residencia, con talleres y clases sobre manejo del estrés, empatía, límites y autocuidado.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlAunado a lo anterior, se pidió al Congreso de la Unión para que continúe con las reformas a la Ley General de Salud y la Ley Federal del Trabajo, con el fin de establecer límites claros para las jornadas médicas en formación, las horas continuas de guardia y mejorar las condiciones laborales de los médicos residentes.EtqzFNl Omnia.com.mx

EtqzFNlAdemás, al Instituto Chihuahuense de Salud Mental para que, dentro de sus competencias, implemente programas de apoyo psicológico, atención emocional y prevención del burnout para los médicos residentes en el estado de Chihuahua.EtqzFNl Omnia.com.mx