Reconoce UACH a docentes con Perfil Deseable PRODEP
El rector de la UACH, Mtro. Luis Alfonso Rivera Campos presidió la ceremonia de entrega de reconocimientos a profesoras y profesores de tiempo completo que obtuvieron el Perfil Deseable del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP), una distinción nacional que acredita las capacidades académicas en docencia, investigación, tutoría y gestión académica.
Durante el encuentro, el rector Rivera Campos destacó que esta entrega representa el esfuerzo colectivo de quienes enriquecen su trayectoria profesional, misma que fortalece el crecimiento de la institución. Subrayó que el Perfil Deseable no solo reconoce el compromiso del profesorado con la Universidad, sino también con la formación de las y los estudiantes.
“Las y los exhorto a colocar en alto el nombre de cada una de sus facultades; ustedes son garantía educativa de la UACH, por lo que su labor es fundamental para consolidar el prestigio académico que distingue a nuestra máxima casa de estudios”, expresó el rector, al tiempo que invitó al cuerpo docente a continuar en una ruta de crecimiento, liderazgo y fortalecimiento de los valores universitarios.
Por su parte, la directora de Planeación y Desarrollo Institucional de la UACH, Dra. Myriam Victoria Hernández Acosta, resaltó que obtener el Perfil Deseable PRODEP representa un mérito de gran relevancia, ya que es una muestra de que las y los docentes se desenvuelven en una institución con alta capacidad académica y comprometida con la mejora continua; agregó que esta distinción impulsa el liderazgo y contribuye al propósito institucional de seguir en la formación de profesionistas de excelencia.
En esta edición, 191 docentes fueron aprobados en el proceso de evaluación, por lo que un total de 205 profesoras y profesores de la UACH recibieron el reconocimiento por contar con el Perfil Deseable PRODEP de las distintas unidades educativas.
La Universidad reiteró su invitación al personal académico a continuar con su desarrollo profesional, al enaltecer los valores universitarios y seguir con el fortalecimiento de la educación superior en Chihuahua y el país.
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Hugo González señala nepotismo en el gobierno municipal de Chihuahua
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Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.
Coesvi entre fotos y boletines: la falta de tacto
El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…
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