Denuncia FESOI cacería de trabajadores en ConMed de Chihuahua por pretender tener Sindicato

Denuncia Francisco Salcido dirigente de FESOI, que la empresa maquiladora ConMed de Chihuahua, inicio una cacería de brujas en contra de sus propios trabajadores porque estos han manifestado su intención de tener sindicato ante los malos tratos que reciben en la empresa, sobre todo de los lideres, los supervisores y lo que es todavía más preocupante, del propio departamento de Recursos humanos.

Así mismo señalo el dirigente que los empleados le han referido que reciben un mal servicio de enfermería, una mala calidad en la comida que consumen durante su jornada de trabajo, y algo que los tiene todavía más inconformes a los trabajadores, es el hecho que en vez de 
utilidades les entreguen un bono, cundo todos saben que los dispositivos y equipos médicos que produce la empresa tienen un alto costo en el mercado en que se comercializan.

Señala Salcido Lozoya que según información de la pagina del Corporativo ConMed, en el  2024, tuvieron ventas superiores a los 1300 millones de dólares, mas de 26000 millones de pesos mexicanos, y que tuvo una ganancia neta de 4.25 dólares por acción y que no era justo que no compartieran con los trabajadores parte de esas ganancias, ya que ellos son un eslabón muy importante en la generación de esa riqueza. 

Ante esto la empresa está realizando conductas completamente ilegales que violan la ley federal del trabajo, y las garantías individuales de sus empleados al revisar las bolsas de la mujeres para verificar que no traigan ninguna propaganda del sindicato; así como revisando los celulares de los supervisores para constatar que no hayan compartido alguna información de la FESOI, lo que ya raya en los absurdo, ya que se trata de objetos personales y privados de los trabajadores, señaló Salcido.

Ante esta situación explico el dirigente Francisco Salcido que la empresa daba elementos para que los trabajadores buscaran unirse y defender sus derechos, y que de ninguna manera se justificaba su proceder y esos actos de acoso y agresión hacia sus colaboradores,
ya que además solamente están haciendo uso de una libertad que les concede la ley, que es la libertad de sindicalización.

Para concluir Francisco Salcido señalo que ellos seguirán apoyando a los trabajadores y continuaran con sus labores de promover la sindicalización en cualquier empresa del estado donde sea decisión de los trabajadores contar con un sindicato que los defienda; finalizo el dirigente.

Tips al momento

Planchado en la SEGOB

Para algunos, debería ser un escándalo que se cocinen en las oficinas de la SEGOB los acuerdos legislativos, lo que implica una invasión y sometimiento al poder Ejecutivo.

Así ocurrió con el llamado "Plan B" de la Ley Maduro. 

Fueron más de 12 horas de negociaciones en la Secretaría de Gobernación, entre Morena el Partido del Trabajo (PT) y del Partido Verde Ecologista de México (PVEM) 

Las gestiones para alcanzar el acuerdo fueron encabezadas por la secretaria de Gobernación, Rosa Icela Rodríguez, con la participación de la consejera jurídica de la Presidencia, Esthela Damián, y del coordinador general de Política y Gobierno de la Presidencia, Arturo Zaldívar.

El Plan B: incluye:1. Recortes a Congresos locales 2. Recortes a los Ayuntamientos 3. Someter a consulta temas electorales 4. Adelantar la revocación de mandato para 2027

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