Va morena por paridad de género en elección de rector de la UACH

Propone creación del Órgano Interno de Control y que el titular sea electo por una comisión que integre el Congreso del Estado y no por la propia universidad

Chihuahua, Chih, 05 julio 2022. La fracción parlamentaria de Morena presentó una iniciativa de reforma a la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma de Chihuahua en la que propone se integre la paridad de género para aspirar a la rectoría y se incorpore en todas las áreas de esa institución educativa la perspectiva de género.

Además, se propone la creación del órgano interno de control y que el titular de ese organismo sea designado por una comisión especial que integrará el Congreso del Estado de Chihuahua, conformada por nueve integrantes, tres personas consejeras universitarias del alumnado, dos personas consejeras docentes, dos personas de la diputación y dos persona especialistas en materia de fiscalización.

El coordinador de la bancada, Edin Cuauhtémoc Estrada Sotelo, manifestó que en la iniciativa que presentó la gobernadora María Eugenia Campos Galván no se establece condición de género para aspirar a la rectoría, a pesar de que, históricamente, la UACh nunca ha sido dirigida por una mujer. 

“De hecho –expuso– la mayor parte de los rectores son hombres en la historia de las universidades de México y el mundo, la presidencia o la rectoría de las instituciones de educación superior está acaparada, dominada por los hombres y no se han analizado suficientemente las implicaciones de esta predominancia masculina en la dirección de las instituciones de educación superior, aunque sí hay suficientes elementos en las investigaciones de género para inferir la presencia de elementos discriminadores hacia las mujeres en algunos ámbitos de la vida académica. 

El legislador morenista considera que la incorporación de la paridad constitucional y la perspectiva de género en el ámbito educativo eliminará las violencias de género en los espacios universitarios –bulling escolar, violencia universitaria, violencia docente, acoso escolar y violencia digital– y ayudará a mejorar la calidad de la educación, incluir en los programas y planes de estudios la perspectiva de género, así como lograr la paridad en los órganos de gobierno de los institutos educativos y conformar las unidades o direcciones de género en las universidades.

Agregó que incluir el Modelo Educativo Paritarista significa armonizar la Reforma Constitucional Paritaria y la Reforma Educativa 2019, ambas iniciativas coincidentes en alcanzar la igualdad de género y la igualdad sustantiva. 

Por otro lado, Estrada Sotelo comentó que la creación del Órgano Interno de Control de la UACh debe darse en un marco de independencia respecto de esa institución educativa y, de esa manera, otorgarle mayores facultades de fiscalización para prevenir, detectar y abatir posibles irregularidades administrativas.

Expresó que los órganos internos de control de las universidades públicas del país son parte fundamental para el buen desarrollo de la educación porque tienen la responsabilidad de promover la actuación honesta del personal con el objetivo de cumplir las funciones sustantivas de la Institución, cumpliendo el rol de vigilar y supervisar, mediante auditorías internas a los diferentes procesos de la Institución, con la finalidad de que se cumplan conforme a la normativa correspondiente y exista  transparencia y rendición de cuentas ante los entes fiscalizadores externos.