Publica exempleada de SS carta abierta a Gilberto Baeza y Leticia Ruiz

Morayma Cano Valdez, exempleada de la Secretaría de Salud, publicó una carta abierta al titular de la SS, Gilberto Baeza, a quien acusa de ejercer violación labora.

Cano Valdez, declaró que, durante el tiempo laborado en la Secretaría de Salud, la doctora Leticia Ruiz y Gilberto Baeza, en ese entonces director administrativo, ejercieron violencia laboral en su contra, razón por la cual interpuso denuncias ante el Órgano Interno de Control de la SS, la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la Secretaría de la Función Pública.

En días pasados se hizo la publicación de las denuncias que interpuso ante las autoridades ya mencionadas, razón por la cual los mencionados descartaron lo dicho por la ex empleada, por lo anterior y de nueva cuenta Morayma Cano publicó la siguiente carta abierta:

Respuesta a nota de réplica por parte del Lic. Gilberto Baeza y Dra. Irma Leticia Ruíz González del 20 de junio 2023 bajo el encabezado: “Descartan violación laboral dentro de la SS: “sólo nos tocó concluir con un proceso iniciado hace tiempo”: Baeza.

Posterior a dar lectura a la réplica que realizaron tanto el Lic. Gilberto Baeza como la Dra. Irma Leticia Ruíz González, a través del diario digital OMNIA con fecha 20 junio del año en curso, me permito a su vez, aclarar algunos argumentos que ellos declaran haciendo uso a su derecho de réplica y lo haré de manera textual conforme están descritos en la nota.

La doctora Irma Leticia Ruíz González menciona que “hace más de un año no ha tenido contacto con la denunciante” lo cual es una declaración verdadera. Si bien, como ella afirma y para dar mayor exactitud de la información, la relación laboral entre ella y una servidora culminó el día 14 de febrero del año 2022 según consta en oficio OCC-DA-120/2022 con asunto: Término de comisión, signado por el Lic. Gilberto Baeza Mendoza en el cual se hizo de mi conocimiento que a partir del día 15 de febrero 2022 quedaba a disposición de la Dirección Administrativa a cargo de la persona que firmó dicha notificación es decir, el Lic. Gilberto Baeza Mendoza. (Documento anexo) Si bien, no hubo más contacto hasta la fecha actual, la situación de mi denuncia con respecto al proceder de la Dra. Ruíz para que fuera investigada y se deslindaran responsabilidades, fue el detonante de las consecuencias que he afrontado hasta el día de hoy, lo cual está sentado en distintos expedientes en posesión de la Secretaría de la Función Pública, Comisión Estatal de Derechos Humanos, Instituto Chihuahuense de la Mujer y el Órgano Interno de Control del Instituto Chihuahuense de Salud. El haber denunciado los actos que sobra decir ya que todo está debidamente detallado en dichos expedientes los cuales, presumiblemente se constituyen en violaciones laborales y de género, y ya que al solicitar como funcionaria pública, mujer y trabajadora el respeto a los derechos que me cobijan así como, insistir de forma reiterada a través de las vías conducentes la conclusión de las investigaciones por parte del Órgano Interno de Control del Instituto Chihuahuense de Salud, con el objetivo de determinar las posibles responsabilidades que corresponden a cada de las partes, culminó en actos de violencia laboral institucional ya que ninguna autoridad dio seguimiento pese mi reiterada solicitud, al contrario, a través del Órgano Interno de Control se llevaron a cabo acciones dilatorias al proceso lo que originó que las demás instancias no puedan emitir su veredicto ya que estos resultados forman parte del proceso de investigación.

Así mismo, la Dra. Irma Leticia Ruíz González declara “Realmente no tengo problemas con la gente”, su auto percepción es totalmente válida, sin embargo, hay que esperar que dicen las investigaciones que se han venido realizando las cuales, no han podido ser concluidas dado el proceso dilatorio por parte del Órgano Interno de Control del Instituto Chihuahuense de Salud, quien siempre ha respondido diciendo que se está en proceso de investigación pese al requerimiento de avances por parte de la Secretaría de la Función Pública, para lo cual hasta el día de hoy no ha presentado ningún avance.

Por otro lado, la Dra. Irma Leticia Ruíz González declara: “El proceso COVID salió muy bien la vacunación, se tuvieron grandes éxitos aquí en el estado de Chihuahua siempre se mantuvo la seguridad de la vacunación en el estado, si algo me gusta a mi es trabajar y trabajar de una forma responsable de eso si estoy consciente”. En nuestro entorno existe un dicho: Disculpa no pedida, culpa manifiesta. ¿Cuál es el motivo por el cual la Dra. Leticia Ruíz hace esta declaración? Al menos en la nota donde se denuncia la violencia laboral y de género con fecha de 19 de junio del 2022 no se hace alusión alguna al respecto, ¿Que razonamiento o búsqueda de justificación tiene el argumento anterior en su defensa?

“Hasta el día de hoy no ha recibido ninguna réplica de la denuncia que presentó la exempleada de la SS ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos y la Secretaría de la Función Pública” De nueva cuenta, lo que declara la Dra. Ruíz González es totalmente verdadero, pero al parecer desconoce que la única razón por la cual no ha recibido esa réplica es porque el proceso de investigación ha sido dilatado por el propio OIC pese a requerimientos por parte de la Secretaría de la Función Pública de lo cual también existen documentos que lo pueden probar.

Finalmente, el Lic. Gilberto Baeza menciona que “…la baja se le ofrecieron toda la indemnización que por ley le corresponde, sin embargo, al parecer la afectada no aceptó el recurso que la Secretaría le otorgaba” Considero que el Lic. Gilberto Baeza al igual que otros funcionarios “tiene otros datos”, -lo cual pongo en tela de juicio-. Al parecer, el titular de la Secretaría de Salud no fue informado por su departamento jurídico que una servidora contaba con medidas cautelares por parte de la Función Pública, así como por la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, los cuales mostré el día de mi despido, pero abiertamente se me dijo que eso era irrelevante para ellos. Adicionalmente, el día lunes 8 de mayo del 2023, acudí acompañada a las oficinas del ICHISAL a ratificar las condiciones de mi despido acompañada por una abogada representante de una de las instancias oficiales que han seguido este caso de cerca y frente a ella como testigo, su representante jurídico y la supervisora de recursos humanos, ratificaron mi despido sin que existiera alguna razón justificable del mismo, solo fue una “instrucción directa”. Al parecer, tampoco le informaron que el jueves 11 de mayo del 2023 fui atendida por la Lic. Gabriela Fernández del departamento de recursos humanos en las oficinas del Instituto Chihuahuense de Salud en calle 3ª. No. 604 primer piso, quien me presentó fue un documento que decía “RENUNCIA”, por un monto de $168,000.00 pesos, evidentemente, esa es la razón por la cual no acepté el recurso. Al no haber un motivo justificable de despido según lo constató el representante jurídico de ICHISAL en presencia de la representante de recursos humanos, así como de la abogada que me acompañaba, pues eso es considerado un despido injustificado lo cual según la ley requiere una liquidación NO un ofrecimiento de firma de una renuncia y mucho menos por un monto muy por debajo de lo que por ley correspondería, en el supuesto caso de que en realidad hubiera la posibilidad de una renuencia de parte mía.

El Lic. Baeza afirma que: “no estaba a mi cargo cuando yo estuve trabajando en ICHISAL” De nueva cuenta el Lic. Gilberto Baeza hace falsas declaraciones, ya que como se referenció en el segundo párrafo de este escrito, existe documento firmado por el mismo en el cual se me notifica que al concluir mi comisión quedo a disposición de la Dirección Administrativa a cargo de su persona. Así mismo, no puede declarar que no estaba bajo su cargo cuando el trabajaba en ICHISAL ya que existen documentos, los cuales anexo, en los cuales aparece su nombre y firma como mi jefe inmediato en las autorizaciones de los periodos vacacionales que tomé mientras estuve a su cargo.

Finalmente, dice el Titular de la SS que en caso de ser llamado por las instancias como la Comisión Estatal de Derechos Humanos o la Secretaría de la Función Pública para declaración de este caso, está abierto a atender cualquier solicitud. Es digno de reconocerse la voluntad por parte del Lic. Baeza, sin embargo, yo le pregunto: Si existe disponibilidad de atender los llamados de las autoridades competentes ¿porque fue entonces que no respondió al requerimiento de información que tenía que solventar el miércoles 21 de junio del 2023 con fecha de vencimiento 22:59 horas y prefirió asumir el pago de la sanción administrativa correspondiente por omisión?, considero que lo anterior no es congruente con su disponibilidad de colaboración para aclarar la situación que nos ocupa.