Reforma laboral resulta complicada para Mipymes: Coparmex Cuauhtémoc

El presidente de Coparmex Cuauhtémoc,  Carlos Hermosillo, en entrevista con Omnia - La Conversación, destacó que, recientemente en esa ciudad se realizó un foro, relacionado con la reforma laboral que contempla la reducción de la semana de trabajo de 48 a 40 horas; para señalar que lo que se pudo apreciar en ese encuentro, es que resulta complicada para lo que es la pequeña y tal vez para la mediana empresa, pues las grandes, se van a poder adecuar, pues no le ve problema, por ejemplo, en el sector maquilador. 

El líder empresarial, al comentar con respecto a ese cambio de la semana laboral, señaló que debe ser aplicada de una forma gradual y en algunos sectores exentos.

Se refirió en específico, al sector de los servicios, como en los restaurantes o el pequeño comercio que tiene que abrir forzosamente los 7 días de la semana, pues al reducir a las 40 horas de trabajo la semana, se tendría que hacer una contratación de más personas.

Lo positivo de esto, dijo, es que va a generar más empleo, sin embargo, al final del día es más carga fiscal para el pequeño empresario.

Explicó que, si se contrata a una persona por unas horas o bien, uno o dos días laborales, la carga social y fiscal, es prácticamente lo mismo que si se hiciera por las 40 horas, lo que se va a traducir en un incremento en los precios de restaurantes y va a afectar a la parte final de la cadena, es decir, al cliente.

Dijo que, de ese foro, que reunió a más de 150 personas entre especialistas, trabajadores y la iniciativa privada,  como resultado, se realizan  talleres o mesas de trabajo con sectores específicos; en el caso de servicios, obviamente no hayan en esa ecuación, el cómo le van a hacer y lo que están pidiendo  las Mipymes es apoyo o condonación de algunas cuestiones fiscales, que se les excente en algunos pagos, para sumar a más colaboradores a sus jornadas.

Señaló que el 80% de las empresas en México son Mipymes, son muy fuertes y el otro problema que también observan, es que si esta reforma se queda como está, lo que va a pasar es que se van a ir a la informalidad y  va a ser más grave, que la reducción de la semana laboral.

El dirigente del sindicato patronal, comentó que la informalidad en el Estado Chihuahua está en el 54%, mientras que en ciudad Cuauhtémoc, anda alrededor del 50%.

Dijo que, por eso, están enfocados trabajando con las Mipymes que son el 80% de quienes integran Coparmex Cuauhtémoc, para llegar con una propuesta que se va a centralizar a nivel nacional.

Tips al momento

Coesvi entre fotos y boletines: la falta de tacto

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…

 

En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…

 

Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…

 

Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…

Tips al momento

Coesvi entre fotos y boletines: la falta de tacto

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…

 

En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…

 

Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…

 

Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…

Notas recientes