Antecedentes en Oaxaca persiguen a nuevo delegado del IMSS en Chihuahua

El pasado 8 de abril se dio a conocer que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) nombró al doctor Julio Mercado Castruita como su representante (delegado) en el estado de Chihuahua, en sustitución de José Antonio Zamudio González.

Durante 2025, Mercado Castruita estuvo al frente del IMSS en Oaxaca, estado en donde la base trabajadora, así como personal médico y administrativo, demandaron el cambio inmediato del entonces delegado estatal el ya mencionado, así como la reestructuración del equipo directivo.

El personal también exigió una auditoría urgente a las compras y licitaciones realizadas en los últimos dos años, además de la intervención de la Unidad de Evaluación de Delegaciones para supervisar y corregir las deficiencias detectadas.

La base trabajadora y los inconformes emitieron un comunicado dirigido al IMSS en el que presionaron para que se realizara una investigación en contra de Julio Mercado Castruita. Asimismo, pidieron sanciones ante cualquier acto de corrupción, abuso de poder o negligencia.

En dicho documento expusieron que las unidades médicas del Instituto en Oaxaca estuvieron al borde del colapso. Destacaron la falta de medicamentos, la pésima atención, la negligencia en la supervisión y una administración plagada de abusos de poder, corrupción y nepotismo, lo que generó una crisis insostenible.

A continuación, el documento emitido por el personal:

Lic. Zoé Robledo Aburto

Oaxaca de Juárez, Oaxaca, a 08 de Abril 2025

Director General del Instituto Mexicano del Seguro Social

Con atención al H. Consejo Consultivo Delegacional del IMSS

Asunto: Solicitud Urgente de intervención por crisis administrativa en el Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal Oaxaca

LICENCIADO ROBLEDO, SU IMSS OAXACA SE ESTÁ HUNDIENDO

Las unidades médicas del Instituto en Oaxaca están al borde del colapso. La falta de medicamentos, la pésima atención, la negligencia en la supervisión y una administración plagada de abusos de poder, corrupción y nepotismo han generado una crisis insostenible. El personal está desesperado, los derechohabientes sufren las consecuencias y el prestigio del IMSS se desploma.

¿Dónde está la supervisión? ¿Dónde está la Unidad de Evaluación de Delegaciones? Exigimos su intervención inmediata para detener el desastre administrativo que ha convertido a la delegación Oaxaca en un feudo de intereses personales y redes de corrupción.

LA RAÍZ DEL PROBLEMA: UN DELEGADO AUSENTE Y UNA CÚPULA DESCONTROLADA El Dr. Julio Mercado Castruita, titular del Órgano de Operación Administrativa Desconcentrada Estatal Oaxaca, con 37 años de servicio, ha perdido el control de la gestión. Su autoridad es ignorada, sus procesos están rebasados y su equipo opera sin supervisión, amparado en su falta de reacción.

- Ing. Ramón Alberto Moncada Saucedo, Biomédico Delegacional: Responsable de la compra de equipo médico e instrumental de pésima calidad, sin garantías ni respuesta de proveedores, dejando fuera de servicio equipos esenciales por meses. ¿A quién está beneficiando con estos contratos?.

- Lic. Katya Delgado Mejía: En vez de mejorar los modelos de competitividad, se dedica a publicar en redes sociales. Sus indicadores están en números rojos y su gestión es ineficiente. ¿Cómo llegó a este puesto?.

- Lic. Manuel Alejandro Sigüenza Chávez, Recaudación Patronal: Desvío de fondos, enriquecimiento ilícito y baja recaudación. Mientras los ingresos del IMSS caen, su patrimonio personal crece. ¿Casualidad?.

- Lic. Senorina Castro Moreno, titular de la Jefatura de Servicios de Desarrollo Personal: Utiliza su posición para realizar ventas de plazas dentro del IMSS, favoreciendo a amigos y familiares sin considerar perfiles adecuados ni procesos de selección legítimos. Se le acusa de omitir los exámenes requeridos, manipulando los nombramientos de manera discrecional. Los recursos generados por estos actos ilícitos presuntamente se canalizan a su negocio particular de venta de mezcal, mezclando intereses privados con su función pública. Esta práctica representa un grave conflicto de interés y una violación directa a los principios de mérito y legalidad establecidos por el IMSS.

- Lic. Federico Javier Moctezuma Santamaría, Jefe de Servicios Administrativos: Nepotismo descarado, licitaciones amañadas y abuso de poder. Ha colocado a personas sin perfil en puestos clave, afectando la operatividad. Ejemplo claro:

- Lic. Sandra Isela Barzalobre Aragón, Coordinadora de Abastecimiento y Equipamiento, sin experiencia en sus procesos, sin requisitos que cubra el perfil del puesto.

- Contadora Erika Elizabeth Martínez Vargas, Administradora del Hospital General 01, donde la crisis hospitalaria es evidente.

- Ing. Rodrigo Ortiz Maza, encargado del Departamento de Conservación y Servicios Generales:

Ha convertido la obra pública y las licitaciones de servicios en un negocio privado, utilizando su puesto para beneficiar a excompañeros jubilados y amigos cercanos. Las licitaciones se encuentran retrasadas deliberadamente, ya que no cuentan con la documentación requerida y se encuentran en proceso de "conseguirla" para que las adjudicaciones favorezcan exclusivamente a sus empresas aliadas.

Además, es de conocimiento entre el personal que el Ing. Rodrigo Ortiz Maza estuvo a punto de ser despedido tras ser sorprendido en estado de ebriedad dentro de un vehículo institucional, situación que fue minimizada por sus contactos internos. Actualmente, es común verlo realizando acuerdos y negociaciones en bares y espacios poco apropiados, evidenciando el uso de su cargo público para fines privados. Este comportamiento atento directamente contra la imagen institucional y la legalidad de los procesos internos.

VIOLACIONES A LEYES Y NORMATIVAS

Las acciones de estos funcionarios no solo son éticamente cuestionables, sino que violan directamente:

- Contrato Colectivo de Trabajo del IMSS, en lo referente a condiciones laborales, nepotismo y abuso de poder.

- Ley General de Responsabilidades Administrativas, que sanciona actos de corrupción, conflicto de interés y negligencia.

- Ley Federal del Trabajo, en lo referente a acoso laboral, abuso de autoridad y malas condiciones laborales.

- Normativa de la Secretaría de la Función Pública, que prohíbe expresamente la manipulación de licitaciones y la asignación de cargos mediante favores personales.

- Derechos Humanos y principios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, violentados por el acoso psicológico, intimidación y humillación al personal.

EXIGENCIAS INMEDIATAS

1. Cambio inmediato del delegado estatal y reestructuración del equipo directivo.

2. Auditoría urgente a las compras y licitaciones realizadas en los últimos dos años.

3. Intervención de la Unidad de Evaluación de Delegaciones para supervisar y corregir las deficiencias.

4. Investigación a los funcionarios señalados, sancionando cualquier acto de corrupción, abuso de poder o negligencia.

EL IMSS no puede seguir siendo un refugio de incompetencia y corrupción. Necesitamos acción inmediata antes de que la situación se vuelva irreversible.

Atentamente,

Personal del Instituto Mexicano del Seguro Social cansada de tanta corrupción!!