
La Secretaría de Salud informa que, respecto a las manifestaciones realizadas en torno al control de asistencia y permanencia del personal médico adscrito al Hospital Infantil de Especialidades de Ciudad Juárez, actualmente se mantienen activos los mecanismos institucionales de supervisión y verificación de las obligaciones laborales de todo el personal, conforme a la normatividad vigente.
La dependencia reitera que las disposiciones relativas a las cuestiones laborales son aplicables sin distinción a personal médico, de enfermería, administrativo y operativo, de acuerdo con las Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaría de Salud y los lineamientos internos establecidos para la adecuada prestación de los servicios.
Asimismo, se continúa realizando seguimiento permanente por parte de las áreas directivas y administrativas a las responsabilidades inherentes de cada trabajador en turno, privilegiando en todo momento la atención médica oportuna, el orden institucional y la calidad en los servicios brindados a la población pediátrica.
En caso de detectarse alguna falta u omisión relacionada con el cumplimiento de las obligaciones laborales, la Secretaría de Salud mantendrá el apego a los procedimientos administrativos y disposiciones aplicables.
De igual manera, se encuentran en proceso diversas convocatorias y gestiones administrativas orientadas al fortalecimiento operativo de las unidades médicas y cobertura de vacantes, con el objetivo de continuar garantizando una atención integral y eficiente a las y los usuarios.
La Secretaría de Salud mantiene apertura institucional para atender y revisar cualquier planteamiento realizado por el personal, siempre mediante las vías correspondientes y con apego a la normatividad vigente.