Proponen eliminar la discriminación laboral por edad
La Comisión de Trabajo y Previsión Social analiza la iniciativa de diputados del PRI, Ivonne Liliana Álvarez García y René Juárez Cisneros, la cual plantea eliminar la discriminación laboral en las personas de 45 años de edad en adelante.
La propuesta busca reformar los artículos 3 de la Ley Federal del Trabajo y 20 y 32 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, a fin de establecer que la edad no debe ser razón suficiente para evitar o eludir la contratación o permanencia de una persona en el empleo.
La iniciativa plantea que para garantizar la efectiva tutela del derecho humano a no ser discriminado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) tendrá que promover los acuerdos y convenios que considere necesarios con el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (CONAPRED), los cuales harán públicos sus resultados anuales.
La propuesta, que también será analizada por la Comisión de Atención a Grupos Vulnerables para emitir su opinión, refiere que a fin de llegar a ser una sociedad más inclusiva laboralmente con las personas en edad media de 45 años y más, es necesario reformar el marco jurídico y con ello enfrentar el envejecimiento de la humanidad y sus consecuencias.
Los legisladores indican que para abordar esta problemática y la consecuente discriminación laboral por motivos de edad, es necesario establecer que el derecho al trabajo no debe ser nugatorio por un fenómeno natural y dinámico, que nada tiene que ver con falta de habilidades o experiencia.
Además, manifiestan que estas reformas dan cumplimiento a diversos tratados internacionales signados por México en materia de derechos humanos, en los cuales se busca eliminar cualquier acto de discriminación.
El texto de la iniciativa subraya que el actual Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 propone acciones de gobierno para la dignidad de los adultos mayores y en favor de los grupos en situación de discriminación, desventaja, rezago social y precariedad económica, con especial énfasis en adultos mayores y personas con discapacidad. ¿Por qué no abrir el abanico para incorporar a quienes están en la edad media y padecen discriminación laboral por razones de edad?
Consideran que esta reforma jurídica está orientada con las estrategias del gobierno federal al impulsar la dignidad laboral de quienes tienen entre 45 o más años.
Tips al momento
México en el Top 5 de los países más peligrosos del mundo
Según el Índice de Conflictos y Violencia Política elaborado por ACLED, coloca a México como el cuarto país más peligroso del mundo.
Por otro año, México conserva el cuarto lugar en el ranking, lo que indica que los niveles de violencia y conflicto político se mantienen sin mejoría significativa respecto al periodo anterior.
Ranking de Peligrosidad (2025): Palestina, Birmania, Siria, México, Nigeria, Ecuador, Brasil, Haití, Sudán y Pakistán.
El reporte del Índice de Conflictos y Violencia Política, destaca en México los niveles de riesgo asociados principalmente a el Crimen Organizado y Carteles, ataques a figuras políticas, periodistas, defensores de derechos humanos y la población civil; además que los enfrentamientos entre las fuerzas del Estado y los grupos criminales contribuyen a la inestabilidad general.
Andrea Chávez, pocas iniciativas y mucho asesor; avanzan Julieta Ramírez y Celeste Asencio
Trascendió que la senadora de Morena, Andrea Chávez, contó con al menos diez asesores en la Cámara Alta durante los últimos dos años, dos de ellos reportaron como labor atender dos casas de enlace en Chihuahua, una de sus asesoras hizo un curso como estilista, una más encargada de proveedores, a pesar de tener experiencia en medicina veterinaria.
En 14 meses Andrea Chávez solo registró cinco iniciativas como única promovente, sólo aprobada la que se declara el 1 de diciembre de cada año como el Día Nacional de las y los alfareros.
Comparativo:
Andrea Chávez 10 asesores, 5 iniciativas propias y 1 aprobada
Julieta Ramírez 6 asesores, 31 iniciativas propias, 0 aprobadas
Reina Celeste Asencio con 11 asesores, 52 iniciativas propias y sin datos de aprobación
Andrea Chávez, en su informe presumió haber presentado ocho puntos de acuerdo, uno de ellos para exigir al gobierno de Maru Campos suscriba el convenio de colaboración del IMSSBienestar.
Se centró en dar a conocer en sus redes sociales la entrega de apoyos como lentes, sillas de ruedas, material de construcción, sin un informe detallado sobre el gasto de esta promoción.
La senadora ha presumido contar con cuatro casas de enlace en Chihuahua, aunque el Senado solo tiene registradas dos. No se ha aclarado quién cubre los gastos de operación o renta de estas oficinas.
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