Pluxee: Tarjetas de vales que simplifican tu vida
En el mundo actual, la optimización de los recursos y la eficiencia en la gestión del bienestar laboral son esenciales. Pluxee México se destaca como líder en soluciones innovadoras con su tarjeta de vales. Este sistema no solo facilita la vida de los empleados, sino que también ofrece beneficios tangibles a las empresas.
Pluxee: Facilita el traslado de tus empleados
La movilidad es un aspecto crucial para la productividad laboral. Pluxee se dedica a facilitar el transporte de los empleados, cubriendo costos de gasolina y transporte. Con la tarjeta de vales, los empleados pueden cubrir estos gastos sin preocuparse por el impacto financiero, lo que mejora significativamente su calidad de vida y su rendimiento en el trabajo.
Beneficios de la tarjeta de vales en movilidad
La tarjeta de vales de Pluxee ofrece una solución práctica y eficiente para el traslado de los empleados a sus lugares de trabajo o citas de negocios. Esta tarjeta permite cubrir costos de gasolina, transporte público y otros servicios relacionados con la movilidad.
Según el "Panorama Laboral México", un estudio realizado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) en 2023, las empresas que implementan sistemas de vales para la movilidad de sus empleados reportan una reducción del 20% en el ausentismo laboral y un aumento del 25% en la puntualidad.
Este estudio, basado en encuestas a más de 500 empresas en México, destaca la importancia de los beneficios adicionales en la retención de talento y la mejora del ambiente laboral.
Cómo funciona la tarjeta de vales Pluxee
Las tarjetas de vales son fáciles de usar y ampliamente aceptadas en una vasta red de establecimientos afiliados. Los empleados reciben su tarjeta con un saldo determinado por la empresa y pueden utilizarla para pagar directamente en estaciones de servicio, servicios de transporte público y otras opciones de movilidad.
Además, la tarjeta cuenta con un sistema de gestión en línea, donde los usuarios pueden consultar su saldo, historial de transacciones y realizar recargas.
Seguridad y flexibilidad
Uno de los aspectos más valorados de estas tarjetas es su seguridad. Cada tarjeta está protegida con tecnología de chip y PIN, asegurando que solo el titular pueda utilizarla. En caso de pérdida o robo, la tarjeta puede ser bloqueada y el saldo transferido a una nueva tarjeta.
La flexibilidad también es un punto fuerte. Los usuarios pueden utilizar su tarjeta en una amplia variedad de establecimientos, desde estaciones de servicio hasta servicios de transporte, adaptándose a las diversas necesidades de cada empleado.
Contribución al bienestar integral
El uso de la tarjeta de vales no solo beneficia a los empleados en términos de conveniencia y ahorro, sino que también contribuye al bienestar integral. Según el estudio “Impacto de los Beneficios Laborales en el Bienestar de los Empleados”, realizado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) en 2022, los empleados que reciben beneficios adicionales como vales de movilidad muestran un 25% menos de estrés financiero y un 18% más de satisfacción con su trabajo.
Este estudio involucró a más de 1,000 trabajadores en diversas industrias, demostrando la correlación positiva entre beneficios laborales y bienestar personal.
Las tarjetas de vales ofrecen múltiples beneficios a las empresas en México. Estas tarjetas han demostrado mejorar la satisfacción de los empleados al cubrir costos de movilidad, lo que reduce el estrés relacionado con el transporte y aumenta la productividad y el compromiso de los empleados con la empresa.
Además, la implementación de tarjetas de vales puede disminuir la rotación de personal, ya que los empleados valoran positivamente la facilidad para cubrir sus gastos de transporte, resultando en una mayor lealtad y permanencia en la compañía.
La tarjeta de vales es una solución integral que simplifica la vida de los empleados y proporciona múltiples beneficios a las empresas. En la categoría de movilidad, esta herramienta se adapta a las diversas necesidades de transporte de los trabajadores, mejorando su calidad de vida y su desempeño laboral.
La adopción de este sistema refleja el compromiso de las empresas con el bienestar de sus empleados, creando un ambiente de trabajo más satisfactorio y productivo. Con su innovación y enfoque en el bienestar, estas tarjetas se posicionan como un aliado estratégico para las empresas que buscan optimizar sus recursos y mejorar la satisfacción de su equipo.
Tips al momento
Le gana Corral a Godoy en la versión oficial de la vinculación de César "D"
El senador de Morena, Javier Corral se le adelantó a la titular de la FGR, Ernestina Godoy en difundir el comunicado oficial de la vinculación a proceso del ex gobernador César "D".
Cuando fue la captura de César "D", la primera en darlo a conocer fue Ernestina Godoy, pero ya en el proceso la publicación adelantada de Javier Corral evidenció que la funcionaria no difunde nada desde el 11 de diciembre.
Dicen que Javier Corral le ganó a Ernestina Godoy titular de a FGR en publicar la versión oficial en sus redes sociales la vinculación del exmandatario César "D" por presunto lavado de dinero por 73.9 millones de pesos.
Esta acción ha generado reacciones en el ámbito político ya que Godoy Ramos, no ha publicada nada desde el pasado 11 de diciembre. Que de la detención de César "D", fue Corral quien compartió lo publicado por Godoy, y a lo mejor ella, comparte la publicación del senador.
México en el Top 5 de los países más peligrosos del mundo
Según el Índice de Conflictos y Violencia Política elaborado por ACLED, coloca a México como el cuarto país más peligroso del mundo.
Por otro año, México conserva el cuarto lugar en el ranking, lo que indica que los niveles de violencia y conflicto político se mantienen sin mejoría significativa respecto al periodo anterior.
Ranking de Peligrosidad (2025): Palestina, Birmania, Siria, México, Nigeria, Ecuador, Brasil, Haití, Sudán y Pakistán.
El reporte del Índice de Conflictos y Violencia Política, destaca en México los niveles de riesgo asociados principalmente a el Crimen Organizado y Carteles, ataques a figuras políticas, periodistas, defensores de derechos humanos y la población civil; además que los enfrentamientos entre las fuerzas del Estado y los grupos criminales contribuyen a la inestabilidad general.
Andrea Chávez, pocas iniciativas y mucho asesor; avanzan Julieta Ramírez y Celeste Asencio
Trascendió que la senadora de Morena, Andrea Chávez, contó con al menos diez asesores en la Cámara Alta durante los últimos dos años, dos de ellos reportaron como labor atender dos casas de enlace en Chihuahua, una de sus asesoras hizo un curso como estilista, una más encargada de proveedores, a pesar de tener experiencia en medicina veterinaria.
En 14 meses Andrea Chávez solo registró cinco iniciativas como única promovente, sólo aprobada la que se declara el 1 de diciembre de cada año como el Día Nacional de las y los alfareros.
Comparativo:
Andrea Chávez 10 asesores, 5 iniciativas propias y 1 aprobada
Julieta Ramírez 6 asesores, 31 iniciativas propias, 0 aprobadas
Reina Celeste Asencio con 11 asesores, 52 iniciativas propias y sin datos de aprobación
Andrea Chávez, en su informe presumió haber presentado ocho puntos de acuerdo, uno de ellos para exigir al gobierno de Maru Campos suscriba el convenio de colaboración del IMSSBienestar.
Se centró en dar a conocer en sus redes sociales la entrega de apoyos como lentes, sillas de ruedas, material de construcción, sin un informe detallado sobre el gasto de esta promoción.
La senadora ha presumido contar con cuatro casas de enlace en Chihuahua, aunque el Senado solo tiene registradas dos. No se ha aclarado quién cubre los gastos de operación o renta de estas oficinas.
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