Limpian Fiscalía del Edomex, despiden a 579 funcionarios

Toluca, Estado de México, 13/05/26 (Más).- La Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) emprendió una profunda reestructuración interna que derivó en la baja de 579 servidores públicos durante el último año, en el marco de una estrategia institucional orientada a frenar prácticas de corrupción, fortalecer la procuración de justicia y depurar áreas operativas clave dentro de la dependencia.

El informe de gestión 2025-2026 presentado por el fiscal José Luis Cervantes Martínez detalla que, además de las bajas, mil 60 servidores públicos fueron removidos o reasignados a distintas áreas como parte de un programa permanente de rotación de personal, con el objetivo de evitar la formación de redes internas de corrupción y malas prácticas administrativas dentro de la institución.

De acuerdo con el documento, la mayoría de las bajas fueron voluntarias; sin embargo, 23 servidores públicos fueron separados del cargo tras detectarse actos de corrupción. Entre los funcionarios dados de baja se encuentran agentes del Ministerio Público, policías de investigación, personal administrativo, peritos y mandos medios y superiores, lo que refleja un ajuste estructural en diversas áreas operativas de la fiscalía mexiquense.

En total, la FGJEM reportó la salida de 281 agentes del Ministerio Público, 115 policías de investigación, 119 trabajadores administrativos, 33 integrantes de servicios periciales, además de 11 oficiales conciliadores, 15 mandos medios y cinco mandos superiores.

La institución señaló que estas acciones forman parte de una política de fortalecimiento institucional y combate a la corrupción dentro del sistema de justicia estatal.

El informe también precisa que, en paralelo a la depuración interna, 93 servidores públicos fueron vinculados a proceso por diversos delitos relacionados con corrupción, abuso de autoridad y uso de documentos falsos o alterados. Entre ellos se encuentran policías municipales, agentes del Ministerio Público, elementos de la Secretaría de Seguridad estatal y funcionarios de distintas áreas.

Asimismo, la Fiscalía informó que obtuvo 33 sentencias condenatorias contra servidores públicos por delitos como cohecho y abuso de autoridad, con penas que van de dos a nueve años de prisión. Estas resoluciones forman parte de las acciones de combate a la corrupción en el servicio público, particularmente en áreas de seguridad y procuración de justicia.

La estrategia institucional también contempla un esquema de modernización interna que incluye rotación constante de personal, supervisión de áreas sensibles y fortalecimiento de mecanismos de control. La dependencia aseguró que estas medidas buscan modificar dinámicas internas que han permitido prácticas irregulares en el pasado.

Dentro de este proceso de reorganización, la FGJEM también reportó reconocimientos a 169 trabajadores por su desempeño y trayectoria, así como ascensos para 60 servidores públicos en distintas áreas, incluyendo ministerios públicos, policías de investigación e integrantes de servicios periciales, como parte de un esquema de incentivos al mérito.

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Seguridad Pública Urbana del INEGI, la policía municipal registra una de las menores calificaciones de confianza, con casi la mitad de la población evaluando negativamente su desempeño, lo que refuerza la presión sobre las instituciones de seguridad para mejorar sus prácticas y transparencia.

Con información de Massinformación.com