
- En esta edición también se reconocerá al “Policía del Año 2025”
Como parte del programa institucional de dignificación policial impulsado por la gobernadora Maru Campos y encabezado por el secretario de Seguridad Pública del Estado (SSPE), Gilberto Loya, se anunció la entrega de estímulos económicos lo equivalente a una inversión de 592 mil pesos, que corresponden al tercer tetramestre de 2025, con el objetivo de reconocer el desempeño, valor y profesionalismo del personal operativo.
Los estímulos se otorgarán conforme a los tres ejes rectores establecidos por la Comisión del Servicio Profesional, Honor y Carrera: Disminución de la Incidencia Delictiva; Mejora Continua y Efectividad en Seguridad Vial; y Contribución a la Paz Penitenciaria.
La compensación económica se asignará por caso y no por número de elementos involucrados, a fin de garantizar una evaluación más justa y alineada a los resultados obtenidos.
En total, 80 elementos fueron seleccionados para recibir los estímulos del periodo agosto–noviembre los cuales 18 de Estado Mayor, 11 de Despliegue Policial y 11 de Inteligencia en el primer eje; 11 elementos de Movilidad en el segundo; y 9 custodios del Sistema Penitenciario en el tercer eje, provenientes del Cereso 2, 3, 4 y Cersai 1.
En esta edición, también será distinguido el Policía del Año 2025, reconocimiento otorgado a un elemento de la Subsecretaría de Estado Mayor que obtuvo la calificación más alta en su evaluación integral.
Este oficial recibirá un estímulo económico de 100 mil pesos, además de ser reconocido por su trayectoria y participación en intervenciones de alto riesgo que protegieron a la ciudadanía y a sus compañeros.
La SSPE reafirma que este reconocimiento impulsa a la corporación a seguir elevando sus estándares de servicio en 2026, con el compromiso, disciplina y vocación demostrados este año marcan la ruta a seguir. La institución continuará fortaleciendo la profesionalización y dignificación policial, porque con seguridad damos resultados.

El regidor de Morena, Hugo González, denunció a través de sus redes sociales la persistencia de nepotismo en la administración municipal de Chihuahua Capital, tras un análisis de la nómina que incluyó dependencias y organismos descentralizados.
Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…

El regidor de Morena, Hugo González, denunció a través de sus redes sociales la persistencia de nepotismo en la administración municipal de Chihuahua Capital, tras un análisis de la nómina que incluyó dependencias y organismos descentralizados.
Advirtió que la presencia de familiares de funcionarios en puestos clave afecta la confianza ciudadana y señaló también la falta de transparencia en el manejo de recursos públicos, por lo que reiteró su llamado a transparentar la lista de deudores históricos del impuesto predial.

El personal de Comunicación Social de las dependencias del Gobierno del Estado debería mostrar mayor criterio y tacto al momento de enviar las imágenes que acompañan sus boletines informativos, pues estas son, en muchos casos, la cara pública del mensaje que se pretende transmitir, sin embargo, pareciera que, en lugar de proyectar profesionalismo, terminan dejando mal paradas a las propias personas que aparecen en ellas…
En esta ocasión, el caso corresponde a una fotografía difundida por la Comisión Estatal de Vivienda, Suelo e Infraestructura (Coesvi), en el marco de una campaña para dar a conocer los paquetes de construcción que se ofrecen para la mejora de viviendas, no obstante, tal como se ha señalado, una imagen destacó entre todas las enviadas… y no precisamente por razones positivas…
Basta con observar la fotografía para entender el problema; no hace falta describirla. Aunque la intención del área pudo haber sido buena, el resultado terminó por opacar el mensaje principal. Este tipo de descuidos evidencian la falta de filtros y sensibilidad en la selección del material que se hace público…
Cabe reiterar que las áreas de Comunicación Social deben extremar el cuidado en las imágenes que difunden, ya que, además del impacto político y social, un error de este tipo puede derivar en problemas legales por el uso indebido o no autorizado de la imagen de las personas, situación que ya ha ocurrido en otras ocasiones…
