Salario mínimo: “responsabilidad compartida”

César De la Garza Licón
César De la Garza Licón
Cesardelagarzalicon@gmail.com

Comienza un nuevo año y con él llegan importantes retos para el empresariado mexicano. Uno de ellos es el incremento al salario mínimo, autorizado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI), que pasó de 278.80 a 315.04 pesos en el salario mínimo general, y de 419.88 a 440.87 pesos en la zona libre de la Frontera Norte. Representa incrementos de 13 % y 5 %, respectivamente, en beneficio de 8.5 millones de trabajadores.

La CONASAMI, integrada por representantes de trabajadores, empresarios y gobierno, se encarga de fijar el salario mínimo con base en variables como la inflación, el crecimiento económico y el poder adquisitivo de los trabajadores. En teoría, busca mantener un equilibrio entre intereses legítimos pero totalmente distintos: el trabajador aspira a preservar su poder adquisitivo y contar con condiciones laborales dignas; el empresario busca lograr ser competitivo y generar mayor riqueza; y el gobierno, por su parte, procura ofrecer certeza jurídica, acceso al crédito y condiciones de seguridad.

La inflación se estima en torno a 3.7 % en 2025, ligeramente menor a la registrada en 2024. El crecimiento económico oscila entre 0.5 y 1 %, un nivel bajo frente al de otros países de América Latina, mientras que la productividad laboral se mantiene en niveles modestos. Aunado a ello, 2025 registra la mayor pérdida de empresarios, con poco más de 24 mil empleadores menos registrados ante el IMSS.

Entonces, surge la pregunta obligada: ¿se está logrando realmente el equilibrio?

El trabajador cumple al desempeñar sus funciones de manera efectiva, proactiva y responsable. Por su parte, el empresario asume su responsabilidad y afronta el incremento al salario mínimo, que, cabe destacar, ha permitido recuperar más de 150 % del poder adquisitivo en los últimos siete años. Adicionalmente, supera incrementos en las cuotas al IMSS e Infonavit, lo que contribuye a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores. 

El ajuste salarial recae sobre el empresario y su sostenibilidad no depende únicamente de la voluntad o de los buenos deseos, sino requiere una estrategia que permita a las empresas crecer, invertir y generar mayor empleo formal.

Resulta indispensable crear condiciones que impulsen el crecimiento económico, garanticen un marco regulatorio claro, combatan la inseguridad, promuevan créditos accesibles y generen un entorno laboral favorable que fortalezca la productividad empresarial. 

Por consiguiente, el debate no debería centrarse únicamente en el salario mínimo, sino en los factores económicos que deben acompañarlo. De no actuar de manera integral, el empresariado podría enfrentar un camino solitario. “Un equilibrio de dos patas nunca sostiene, falta la tercera para que la mesa no caiga”

Por: César de la Garza Licón

cesardelagarzalicon@gmail.com

Tips al momento

¿Quién quiere mandar por encima de la presidenta?

El presidente del PRI en Chihuahua, Alejandro Domínguez, indicó que no es malo que los dirigentes de partidos se reúnan con gobernantes, pero en el caso de la presidenta Claudia Sheinbaum, le entiende sobre quién quiere pasar por encima de ella.

Esto tras la reunión que sostuvieron Cludia Sheinbaum y los dirigente de Morena, Luisa Alcalde y Andy López, hijo de AMLO.

En medio de especulaciones en torno a este encuentro, y trascendidos. Alejandro Domínguez presidente el PRI en Chihuahua indicó "Es válido que los dirigentes de un partido político que gobierna se reúnan con la presidenta, no le veo nada de malo. Lo que se filtra en las columnas, pues en la evaluación, pues es el mensaje claro de quién manda en el partido, quién manda en el gobierno, quién quiere mandar por encima de la presidenta"

"Yo creo que a la presidenta no le gusta. Yo creo que cualquier persona que asume el mando de un municipio, de un estado, de la federación, pues asume el control total. Yo creo que ese tipo de cosas entiendo que a la presidenta no le puedan gustar, pero es un tema que tendrá que resolver Morena en su diálogo interno y es un problema de Morena", expresó.


En unas horas, SEyD resolverá si habrá o no clases en escuelas por impacto de tormenta invernal 

Con motivo del ingreso de la tercera tormenta invernal que afectará a la entidad, el Secretario de Educación de Chihuahua, Hugo Gutiérrez Dávila, confirmó que en próximas horas se estarán dando detalles de las acciones que se determinarán sobre la asistencia del alumnado a las aulas.

Confirmó que ha tenido Coordinación Estatal de Protección Civil, así como de los generales de las secciones Educativas, 42 y 8 del SNTE.

"La posibilidad de que con esos elementos podamos pronunciarnos. Espero yo que en unas horas más ya podamos tener la posibilidad de comentar este tema con nuestra gobernadora, la maestra María Eugenia Campos Galván y considerando los elementos que nosotros podamos aportar, pues se pueda tomar una decisión al respecto", acotó.


Ministros de la Corte con presidente Mixteco y 9 camionetas de 1.7mdp 

Parece parodia, cuando se alegó que la renovación del Poder Judicial y la "Súper Corte" implicaba el fin de los lujos y los privilegios, llega con la 4T la "Corte Fifi" presidida por el Mixteco Hugo Aguilar.

Se decía que con la 4T se tendría un Poder Judicial austero... "pobreza franciscana”, decían.

El argumento para estas 9 camionetas de 1.7 millones de pesos, es garantizar condiciones adecuadas de seguridad y protección de la integridad personal de quienes desempeñan funciones de alta responsabilidad institucional, la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) tomó la decisión de renovar la flotilla vehicular asignada a ministras y ministros, mediante la adquisición de nueve unidades.

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