El secretario de Desarrollo Urbano y Ecología, Gabriel Valdéz Juárez, designó a Antonio Iván Ernesto Almeida Loera, Jefe del Departamento de Servicios Jurídicos de la Secretaría.
El Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología contempla en su estructura orgánica al Departamento de Servicios Jurídicos.
Indicó que ha tenido a bien delegar dichas atribuciones a favor del Titular del Departamento de Servicios Jurídicos de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología, el desahogo de los procedimientos sancionatorios previstos en la Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente del Estado de Chihuahua y en la Ley para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos del Estado de Chihuahua,
El Titular del Departamento de Servicios Jurídicos de la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología, mantendrá permanentemente informado al Secretario sobre el ejercicio de las facultades que se le delegan.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.
De acuerdo a los datos del informe de Estados #ConLupaDeGéner publicado por tercer año consecutivo por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), en Chihuahua, la tasa de las mujeres trabajan en la informalidad es del 31%, mientras que en entidades como Oaxaca y Guerrero, es del 80% y 75%.
Aunque ninguna entidad federativa alcanza condiciones óptimas para sumar y retener a más mujeres en el mercado laboral y, que en consecuencia, cuenten con mayor autonomía económica, Chihuahua se encuentra en el top ten con mejores resultados junto a la Ciudad de México, Nuevo León y Baja California Sur.
Sobre la capacidad estatal para impulsar la participación económica y la calidad del empleo de las mujeres, 60.7 es la calificación más alta en cumplimiento de 17 indicadores agrupados en tres pilares: Entrada, Permanencia y Autonomía. Chihuahua cumple con un 60.2 de estos indicadores.