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Pymes ante la reducción de la jornada laboral, entre la flexibilidad y adopción de tecnología

XPbDRLWMéxico tiene gran parte de su fortaleza productiva en las micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme), que representan 96% del tejido productivo nacional. Con la reducción de la jornada laboral, una de las principales preocupaciones es que no tengan la capacidad de sobrevivir si hoy ya operan al límite. XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWEn el análisis sobre la reducción de la jornada laboral de The Adecco Group Institute México, se establece que una de las principales medidas que se prevé realicen las empresas es el pago de horas extras para mantener la producción actual, lo que representaría un incremento del 36% en costos laborales; estos afectaría en especial a las pymes.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWOtra de las medidas que permitirían sortear este cambio, que será una realidad en 2030, sería la adopción de tecnología. Actualmente, dice The Adecco Institute, muchas empresas mexicanas carecen de procesos optimizados y tecnologías que permitan mejorar la productividad por hora trabajada, especialmente las mipymes, las cuales suelen tener recursos limitados.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWA nivel institucional, se recomienda el establecimiento de fondos de apoyo para cubrir los costos iniciales de nuevas contrataciones y capacitación, sobre todo para las mipymes, facilitando el acceso a tecnologías de optimización.XPbDRLW Omnia.com.mx

“No puedes ser productivo 10 horas seguidas, es imposible”

XPbDRLWPara Filippo Bonani, cofundador de Outhand Consulting, la reducción de la jornada laboral impactará a las pymes principalmente en el aspecto financiero, por la necesidad de contratar más personal, sobre todo en puestos donde sea necesaria la intervención humana, comenta.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWEl segundo impacto es el cambio y planeación de la operación, es decir, aceptar que ya no se trabajarán 48 horas y será necesario contratar más personal u optimizar procesos puntuales.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLW“Ya no queremos escuchar frases de colaboradores que dicen: ‘Yo trabajo mucho, más de 10 horas diarias’. Eso no está bien, porque no puedes ser productivo por 10 horas seguidas, es imposible”.XPbDRLW Omnia.com.mx

¿Qué empresas se van a adaptar más rápido?

XPbDRLWLa reducción de la jornada laboral implica cambios, en las que hay incertidumbre en qué tipos de empresas se pueden adaptar con mayor facilidad, si las grandes empresas o las pymes.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWEn este sentido, las grandes compañías pueden adaptarse más rápido, debido a que su estructura organizacional es más sólida y tienen más alcance en el uso de la tecnología; sin embargo, las pymes no se quedan atrás.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWFilippo Bonani explica que no se debe subestimar a las pymes, porque tienen la ventaja de ser más flexibles y poder hacer cambios en su operación con mayor facilidad, pero para lograrlo, los empresarios tienen que ver la reducción de la jornada laboral como un beneficio, no un castigo.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWLa reducción de la jornada laboral se hará en forma gradual y tenemos cuatro años y medio para que sea una realidad. Es tiempo suficiente para que las pymes planeen los cambios en sus operaciones”. XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWLuis Peña, Socio del área de People Advisory Services en EY México, coincide en que las micro, pequeñas y medianas empresas, debido a su tamaño, pueden tener la flexibilidad para adaptarse más rápido a los cambios, aunque hay que entender que depende de muchos factores particulares.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLW“Dado su tamaño se pueden mover más fácil, adaptar más rápido, aunque, es importante entender también el contexto, pues las empresas en México son muy diversas”, refiere.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWLuis Peña agrega que el tema de las micro, pequeñas y medianas empresas es complejo porque el concepto que se tiene sobre quiénes lo son es muy diverso.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWNo obstante, de manera general, establece que es muy probable que tengan las mejores respuestas para adaptarse a este proceso que viene, y los que están pasando. “Es muy probable que ya tengan implementadas acciones, y también que son más flexibles”.XPbDRLW Omnia.com.mx

El cambio comienza en la mentalidad de los empresarios

XPbDRLWLa resistencia al cambio atrasa la planeación y si las pymes no quieren tener contratiempos ante la reducción de la jornada laboral, se debe descartar la idea de que, entre más horas de trabajo, mayor será la productividad.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWAsimismo, para priorizar la productividad en vez del tiempo, se debe identificar los tiempos muertos, como las juntas innecesarias, excesivamente largas y que comienzan tarde, las cuales se podrían resolver por medio de un correo electrónico.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWPor otra parte, Filippo Bonani añade que los empresarios deben ver esta iniciativa y prepararse desde antes para ser más competitivas y atractivas para el mercado laboral.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLW“Se está incentivando a que las pymes piensen de una manera diferente, donde deben empezar a enfocarse seriamente en la medición de desempeño de los colaboradores, no medir las horas que están trabajando”.XPbDRLW Omnia.com.mx

Proponen una legislación diferenciada para pymes

XPbDRLWEn un diálogo sobre la reforma de la jornada laboral de las 40 horas, Roselena García Hidalgo, tesorera de la Confederación de las Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servitur), aseguró que las mipymes requieren apoyo para enfrentar la reforma, por lo que propuso una legislación diferenciada a la de grandes contribuyentes.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWEntre los incentivos que propone para las pymes están los fiscales, para que se puedan apoyar sin subir sus precios, por ejemplo, la disminución de los impuestos en seguridad social.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWOtros participantes del foro hicieron hincapié en que deberán existir puntos de encuentro con medidas reales, eficaces y solidarias para ayudar a estas empresas en la transición.XPbDRLW Omnia.com.mx

XPbDRLWCon información de El Economista. XPbDRLW Omnia.com.mx

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Critican a Andrea Chávez por dejar solo a Adán Augusto López

No faltó la observación y crítica hacía la senadora Andrea Chávez por no salir a la defensa de Adán Augusto López, y es que aunque la morenista es reconocida por utilizar las redes sociales para hacerse notar y en esta ocasión ha estado muy inactiva, compartiendo únicamente sus recorridos en el estado de Chihuahua y una imagen de su asistencia al consejo nacional de Morena.

Es por esto que los comentarios no se hicieron esperar y un usuario compartió en redes sociales lo siguiente: 

"Nos cuentan que a más de una semana de la crisis en el Grupo Tabasco que implica al coordinador parlamentario de Morena, Adán Augusto López, por su cercanía con quien fue su secretario de Seguridad, Hernán Bermúdez, acusado de encabezar un grupo delictivo, la vocera de la bancada, ANDREA CHÁVEZ, no ha aparecido ante medios y ni siquiera en las benditas redes sociales para referirse al caso. 

Sus publicaciones son de un tour gastronómico por Chihuahua, estado que sueña con gobernar, y posando en paisajes de esa entidad. 

¿Se habrá quedado afónica por los cambios de clima o se estará cuidando de que su candidatura quedé salpicada por la “pudrición” tabasqueña?".

Y con justa razón pues en reiteradas ocasiones se ha vinculado a Chávez con el grupo político de Adán Augusto, habrá que ver sí salta por su compañero de partido o mejor decide quedarse callada para evitar que le salga contraproducente cualquier declaración que dé al respecto...


Exhibida nacional al gobierno de Chava Calderón por rifa de "la moto"

Escaló a nivel nacional la rifa de la motocicleta en Parral, de la que fue ganador Carlos Silva, director de Cultura del municipio, que paradójicamente, el sorteo fue organizado por la dependencia que él mismo dirige.

La tan polémica rifa ha envuelto al propio alcalde Salvador "Chava" Calderón Aguirre, pues fue él quien sacó el boleto ganador con el número de Silva.

La reacción del público no se hizo esperar: abucheos y gritos de desaprobación inundaron la "Puerta del Tiempo", dejando un amargo sabor de boca a las Jornadas Villistas.

El director municipal se llevó una flamante motocicleta BMW GS y defiende su legitimidad, argumentando que compró su boleto como cualquier otro ciudadano y que el público avaló que se quedara con el premio, aun cuando los videos que circulan contradicen su versión con evidentes muestras de rechazo. Situación que no solo empaña la imagen del gobierno de Chava Calderón, sino que también se suma a otras denuncias de supuestas irregularidades en las Jornadas Villistas de este año, incluyendo sobreprecios en la contratación de artistas.


Chihuahua entre las 11 rutas de armamento ilegal de EU a México 

En un reciente reporte de la  Fiscalía General de la República (FGR) en coordinación con la Secretaría de la Defensa Nacional (Sedena), se do con la  detección de once rutas de tráfico de armas de fuego que parten de Estados Unidos con destino a México.

Según datos, del 20 de noviembre de 2024 al 19 de mayo de 2025, se ha permitido mapear el flujo de armamento hacia estados clave, entre los que destaca Chihuahua.

El Informe Semestral de la Fuerza Armada Permanente en Tareas de Apoyo a la Seguridad Pública, reveló la identificación de estas rutas que alimentan a los grupos criminales, entre ellas  "El Paso / Cd. Juárez- Chihuahua- Torreón- Zacatecas- Aguascalientes- Guanajuato- Morelia".

De noviembre de 2024 y mayo del presente año, las autoridades federales aseguraron 5 mil 869 armas de fuego, más de 31 mil cargadores, casi un millón 300 mil cartuchos y 289 granadas. 

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