Empresas despiden a empleados y frenan contrataciones por incertidumbre en EU
NUEVA YORK (AP) — A medida que los despidos se acumulan, los trabajadores se sienten cada vez más ansiosos por el mercado laboral.
En Estados Unidos, los economistas han dicho que las empresas están básicamente en el punto muerto de “no contratar, no despedir”, lo que está llevando a muchas a limitar la apertura de más plazas o a pausarlas por completo en medio de la incertidumbre económica. La contratación general se ha estancado y el mes pasado sólo se crearon 50.000 empleos, comparados con 56.000 en noviembre.
Pero una lista creciente de empresas también está recortando empleos. Empresas de varios sectores han anunciado despidos, y muchos señalan el aumento de los costos operativos que van desde la avalancha de nuevos aranceles del presidente Donald Trump, la inflación persistente y los cambios en el gasto de los consumidores, cuya perspectiva sobre la economía de Estados Unidos recientemente cayó a su nivel más bajo desde 2014. Otros todavía están trabajando para reducir sus plantillas después de un auge de contrataciones durante la pandemia, particularmente en el comercio electrónico. Al mismo tiempo, cada vez más empresas están reduciendo sus nóminas mientras redirigen dinero hacia la inteligencia artificial, a menudo integrada en una reestructuración corporativa más amplia.
Más allá del sector privado, miles de empleados del gobierno federal perdieron sus empleos en recortes realizados por la administración Trump el año pasado. Eso ha tensado aún más el sentimiento general de las personas sobre encontrar un empleo estable hoy en día.
En seguida, algunas de las empresas que han anunciado importantes despidos recientemente.
Dow
El fabricante de productos químicos Dow, Inc. anunció el jueves planes para recortar alrededor de 4.500 empleos, como parte de un esfuerzo más amplio para “racionalizar” las operaciones, lo que incluye poner más énfasis en la inteligencia artificial y la automatización. Los recortes se suman a los del último año. Dow decidió eliminar 1.500 puestos en enero de 2025 y otros 800 durante el verano.
Amazon
El gigante del comercio electrónico Amazon anunció el miércoles el recorte alrededor de 16.000 puestos corporativos, solo tres meses después de anunciar otros 14.000. En su ronda más reciente, Amazon citó una reestructuración destinada a “eliminar la burocracia” en sus operaciones, pero los recortes también llegan mientras la empresa continúa aumentando el gasto en inteligencia artificial. Hace tiempo, el director general Andy Jassy anticipó que la IA generativa reduciría la fuerza laboral corporativa de Amazon.
UPS
United Parcel Service dijo el martes que planea recortar hasta 30.000 empleos operativos este año, mientras la empresa de paquetería continúa reduciendo el número de envíos de Amazon que maneja en medio de esfuerzos de recuperación más amplios. UPS dijo que estos recortes se realizarán a través de liquidaciones voluntarias para conductores a tiempo completo y al cese natural de los puestos. Los recortes se suman a un total combinado de 48.000 despidos que la empresa reveló en 2025.
Tyson Foods
A finales del año pasado, Tyson Foods dijo que cerraría una planta que empleaba a 3.200 personas en Lexington, Nebraska, lo que provocó la pérdida de empleos en la pequeña ciudad de 11.000 habitantes. Los despidos comenzaron el 20 de enero, pero la empresa notificó a las autoridades estatales que estaba reteniendo temporalmente a menos de 300 trabajadores para ayudar a completar el cierre. En noviembre Tyson también anunció planes para eliminar uno de los dos turnos en una planta de Amarillo, Texas, eliminando 1.700 empleos.
HP
En noviembre, HP dijo que esperaba despedir a entre 4.000 y 6.000 empleados. Los recortes son parte de una iniciativa más amplia del fabricante de computadoras para racionalizar las operaciones, lo que incluye adoptar la IA para aumentar la productividad. La empresa tiene como objetivo completar estas acciones para el final del año fiscal 2028.
Verizon
Verizon comenzó a despedir a más de 13.000 empleados en noviembre. En un memorando al personal anunciando los recortes, el CEO Dan Schulman dijo que el gigante de las telecomunicaciones necesitaba simplificar las operaciones y “reorientar” toda la empresa.
Nestlé
A mediados de octubre, Nestlé dijo que recortaría 16.000 empleos a nivel mundial, como parte de una reducción de costos más amplia destinada a revitalizar su desempeño financiero en medio de vientos en contra como el aumento de los costos de las materias primas y los aranceles impuestos por Estados Unidos. El gigante suizo de alimentos dijo que los despidos se llevarían a cabo durante los próximos dos años.
Novo Nordisk
En septiembre, la farmacéutica danesa Novo Nordisk dijo que recortaría 9.000 empleos, alrededor del 11% de su fuerza laboral. El fabricante de fármacos como Ozempic y Wegovy informó que los despidos eran parte de una reestructuración más amplia, mientras trabaja para vender más medicamentos para la obesidad y la diabetes en medio de una creciente competencia.
Intel
Intel ha decidido eliminar miles de empleos mientras el fabricante de chips batalla para revitalizar su negocio. El año pasado, el CEO Lip-Bu Tan dijo que Intel esperaba terminar 2025 con 75.000 trabajadores “principales”, excluyendo subsidiarias, a través de despidos y la no renovación de contratos. A finales de 2024, la empresa tenía reportados 99.500 empleados. La compañía anunció previamente una reducción del 15% de la fuerza laboral.
Procter & Gamble
El verano pasado, Procter & Gamble dijo que recortaría hasta 7.000 empleos durante los próximos dos años, el 6% de la fuerza laboral global de la empresa. El fabricante de detergente Tide y pañales Pampers dijo que los despidos eran parte de una reestructuración más amplia, que también llega en medio de presiones arancelarias.
Microsoft
Microsoft inició dos rondas de despidos masivos el año pasado, impactando primero a 6.000 y luego a otros 9.000 puestos. El gigante tecnológico citó “cambios organizacionales”, pero los recortes también llegaron mientras la empresa gasta mucho en IA.
Otras empresas que han anunciado recortes:
1. General Motors recortó alrededor de 1.700 empleos en sitios de fabricación en Michigan y Ohio el otoño pasado, además de cientos de despidos temporales para otros empleados.
2. Paramount, propiedad de Skydance, inició aproximadamente 1.000 despidos en octubre y luego anunció planes para recortar otros 1.600 empleos como parte de desinversiones en Argentina y Chile.
3. Target en octubre decidió eliminar alrededor de 1.800 puestos corporativos.
4. ConocoPhillips anunció planes para despedir hasta una cuarta parte de su fuerza laboral, o entre 2.600 y 3.250 trabajadores, tomando la mayoría de los recortes antes del final de 2025.
5. Lufthansa Group dice que eliminará 4.000 empleos para 2030.
Con información de Proceso.
Tips al momento
“A alguien no le va a gustar esto”, presume Sheinbaum mensaje de Trump
Al finalizar su rueda de prensa matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum presumió el mensaje de su homónimo en redes sociales, en donde eligió a la mandataria y la calificó como una líder “maravillosa e inteligente”.
El mensaje dice lo siguiente:
Tuve una conversación telefónica muy productiva con la presidenta Claudia Sheinbaum, de México. Fue muy positiva para ambos países. Gran parte de ella se centró en la frontera, la lucha contra el narcotráfico y el comercio. Volveremos a hablar pronto y, en última instancia, organizaremos reuniones en nuestros respectivos países. México tiene una líder maravillosa y muy inteligente, ¡deberían estar muy contentos por ello! - PRESIDENTE DONALD J. TRUMP
Tras leer el mensaje completo, Sheinbaum dijo sonriendo “a alguien no le va a gustar esto”, y dio las gracias a Trump. Esto se dio minutos después de que se le cuestionara sobre el pago pendiente del empresario Salinas Pliego al SAT, el cual debe hacerse a más tardar este viernes.
La 4T; con poco tiempo para sacar la Reforma Electoral y fricciones con el PT
Tras la ruptura de Morena y el PT en Oaxaca y Veracruz, aunado a la creciente tensión entre los grupos políticos afines a la izquierda con el contenido de la Reforma Electoral, comienzan las especulaciones de que quizás el tiempo no le de a la 4T para sacar a tiempo estas modificaciones y se apliquen en el 2027.
Y es que el partido oficialista tendría que sacar la reforma en el mes de abril para que cobre vigencia en el 2027, en donde habrá elecciones de gubernaturas, alcaldías y diputaciones, y tomando en cuenta los tiempos del ejecutivo, en donde mencionan que podría entregarse a los congresistas en la segunda semana de febrero, los diputados y senadores solo tendrán dos meses para realizar las mesas de trabajo y las discusiones, lo que podría afectar.
Además, con las tensiones entre el PT y Morena, la reforma no podría salir, esto ya confirmado por los morenistas Ricardo Monreal y Laura Itzel Castillo. Habrá que ver que ocurre en los próximos días y si la ruptura entre los dos grupos escala o los convencen de seguir a un lado del partido oficialista…
Revela Presupuesto de Egresos que Hugo Aguilar, tendrá un sueldo mayor al de la ex ministra Norma Piña
La publicación del Presupuesto de Egresos de la Federación del 2026 expuso la realidad de la nueva Corte, la que supuestamente entró para disminuir la opulencia en los tribunales. El documento expuso que el nuevo presidente de la Suprema Corte, Hugo Aguilar, ganará más anualmente que la ex ministra Norma Piña.
La comparación muestra que la ex ministra Piña ganaba un total de 2 millones, 64 mil 384 pesos de sueldo neto, ya con una retención de 802 mil 816 pesos por el ISR (sueldo bruto de 2 millones 867 mil 200), mientras que el ministro de “la austeridad”, Hugo Aguilar gana un sueldo neto de 2 millones 71 mil 647 pesos, y bruto de 2 millones 877 mil, 288 pesos.
Cabe mencionar que los ministros a unos días de tomar protesta anunciaron que dejarían sus sueldos para ganar menos que la presidenta Claudia Sheinbaum, quien percibe un sueldo de 2 millones 69 mil 170 pesos, lo que al parecer no sucedió…
Esto se suma a los temas controversiales como la compra de camionetas de lujo de más de un millón cada una, las cuales ya devolvieron; así como el retrato de la ministra Lenia Batres, el cual supuestamente no se pagó ya que no se realizó. Así la desfachatez de la nueva Corte…
Andrea Chávez combina jornadas oftalmológicas con mensaje político en Chihuahua
La senadora Andrea Chávez promovió desde la pagina del Senado de la República que realizó jornadas de atención visual en distintas comunidades de Chihuahua, donde se ofrecieron revisiones oftalmológicas y lentes gratuitos a población vulnerable.
Además de los servicios de salud, los encuentros estuvieron marcados por un discurso político en el que la legisladora cuestionó al gobierno estatal y llamó al cambio de poder del estado, alineando las actividades con la narrativa de la 4T rumbo a futuros escenarios electorales.
Aunque las brigadas fueron bien recibidas por la comunidad, también evidenciaron la práctica de articular acciones sociales con posicionamiento político.
Representa Abraham Mendieta a México en Colombia en acuerdo contra injerencia de EU
Abraham Mendieta, pareja sentimental de la senadora Andrea Chávez, apareció como parte de la cancillería de México en el encuentro en Bogotá, Colombia, denominado "Nuestra América en Emergencia".
Miembros de este foro adoptaron la Declaración de San Carlos, donde reafirman los principios de la Carta de Naciones Unidas.
En dicho encuentro denunciaron la política injerencista de EU y se comprometen a actuar contra la coacción en las Américas.
Fueron 90 delegados de 20 países que se reunieron para adoptar la Declaración de San Carlos, con el objetivo de un nuevo proyecto continental para defender la soberanía, la democracia y la paz en las Américas.
El frío apaciguó la competencia morenista
El frío redujo la competencia que mantienen los aspirantes de Morena a la gubernatura. Mientras los juarenses sufrían las inclemencias de la tormenta invernal este fin de semana, Cruz Pérez Cuéllar, Andrea Chávez, Mayra Chávez y Juan Carlos Loera trataron de no disminuir sus actividades para hacerse notar.
Andrea Chávez decidió que sus actividades del fin de semana serían en la ciudad de Chihuahua con la entrega de apoyos, sillas de ruedas y lentes. Por su parte, el senador Juan Carlos Loera, presentó el libro de AMLO, se reunió con empresarias juarenses, donde destacó el apoyo de la exsíndica y ex emecista Esther Mejía, quien parece que quiere buscar de nuevo la alcaldía.
La delegada Mayra Chávez, luego de andar en las colonias de Juárez promocionándose bajo el pretexto de asambleas informativas de los programas del Bienestar, debido al frío terminó acudiendo a las rancherías juarenses de casa en casa el domingo para entregar cobijas.
Fue Cruz Pérez Cuéllar quien se llevó el mejor de los escenarios, pues en su calidad de alcalde por Morena, estuvo en el estado de Morelos junto a la presidenta del partido, Luisa María Alcalde, en la llamada "Escuela Municipalista", donde les enseñan cómo ser como el gobierno de la 4T, pero en lo local.
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