Sancionó Ichisal a ocho trabajadores eventuales por inasistencias injustificadas

José Raúl Terrazas García, director administrativo del Ichisal, declaró que tras la denuncia que circuló en días pasados en contra de Selene, se informó que se trata de ocho personas que laboran bajo el esquema de suplencia en el Hospital Infantil. Su jornada corresponde a fines de semana y días festivos; sin embargo, durante los días festivos de diciembre de 2025 no avisaron ni justificaron sus inasistencias.

“Hay un protocolo que se sigue por parte de la Jefatura de Enfermería, la Coordinación General del Instituto y las jefaturas de cada unidad. Son descansos; no es que se les dé de baja o se les corra de sedes eventuales, porque no cuentan con plaza”, explicó.

Asimismo, detalló que a este grupo de trabajadores se les aplicó la sanción de suspenderlos temporalmente de sus días laborales, quedando a llamada de suplencia. Añadió que en algunos casos se detectó reincidencia entre los inconformes.

Indicó que la sanción contemplaba 15 días de suspensión de manera escalonada; no obstante, esta será reducida, aunque reiteró que, debido a su conducta y en algunos casos a la reincidencia, era necesario aplicar una medida disciplinaria.

Este personal es el encargado de cubrir al personal de base durante días de asueto, a fin de que el hospital no deje de prestar servicio a pacientes y derechohabientes.

“La intención no es afectarles, sino que comprendan la importancia de cumplir con sus labores”, expresó.

Cabe señalar que en redes sociales este caso fue señalado como presunto abuso de autoridad y acoso laboral, en el que se acusa a Selene Refugio Caro Rivero, jefa de Enfermería del Hospital Infantil de Especialidades, de actuar en contra de ocho empleados que cubren suplencias.

Por esta situación, el director administrativo del Ichisal explicó el motivo por el cual los trabajadores fueron sancionados.