Policía es cesado tras exigir respeto al libre desarrollo de la personalidad

El cese de un policía municipal de Chihuahua por presuntamente defender su derecho a portar barba y cabello largo desató polémica dentro de la corporación. El caso reabre el debate sobre si las autoridades priorizan la apariencia y la disciplina interna por encima de problemáticas más graves que afectan actualmente a los cuerpos policiacos, como lo es la corrupción.

Un texto que circula en redes deja ver la problemática en la corporación y ha dividido puntos de vista ante este tema. 

"Corren a elemento por luchar por los Derechos de los demás policías para utilizar el cabello largo y barba, en virtud del libre desarrollo de la personalidad, esta acción les molesto tanto al comisario y mandos de la corporación que crearon una serie de hojas de disciplina y supuestas faltas al reglamento para poder iniciarle un procedimiento administrativo y darlo de baja, el elemento es licenciado en Derecho, de apellido valencia, un policía tercero rebelde en conocimiento y que siempre incomodo a todos los que pensaban igual,   fue cesado de sus funciones por 15 años, únicamente por hacer valer un derecho humano como lo es el libre desarrollo de la personalidad y el proyecto de vida que nos dice que cada quien podrá realizar dicho proyecto para su autorrealización y protección jurídica  y reconocimientos de estas prerrogativas, lo que causa suspicacia es que en dicha corporación y que en la Ley del Sistema Nacional y Estatal de Seguridad Pública en el articulo 65  nos menciona que los elementos deberán de cumplir los requisitos de permanencia, como lo son los exámenes físicos  y de confianza, situación que es un tanto absurda ya que existe un 68% de índice de obesidad en los y las policías municipales de chihuahua,  que los exámenes periódicos de las 7 competencias policiales  son simulados y no son supervisados realmente,  pues esto genera el recibimiento de presupuesto estatal y federal  en materia de seguridad pública, por lo que dichas evaluaciones simuladas por el ISSCU a los cuales no se les da seguimiento ni existe ningún tipo de escrutinio publico o rendición de cuentas, incluso las instrumentales son desactualizadas , en ese sentido ningún  órgano   colegiado y/o iniciativa privada, lo que resulta en una falsa percepción policial hacía la ciudadanía, cuando la dirección lo único que hace es contratar certificadoras en estándares ISO o cualquiera otra y se certifican ( es decir certificación pagada, es certificación dada) y nos venden esa falsa retorica en materia de integración de centros de trabajo y conformación de la corporación. 
En ese sentido el sancionar policías por tener el pelo largo o utilizar barba, resulta un acto inquisitivo y premeditado entre el colegiado de la comision de honor y justicia, el comisario de seguridad publica y el departamento de asuntos internos, pues no cuentan con personal capacitado, recordando la falta de titulo del licenciado Marcelo Murillo Racon quien por 7 años duro como encargado de asuntos internos, y diversos escándalos por nombramientos de licenciados sin título, por lo que  la apertura  a  temas de un alcance convencional y  constitucional, de aplicación ex oficio de la ley  se encuentra con un criterio nublado por las instrucciones del alcalde y la administración municipal, pues el mismo órgano interno de control funge como JUEZ Y PARTE, además que existen funcionarias con doble función y dirección, como lo es la Licenciada Reyes jefa del departamento Juridico y la jefa de la comision del servicio profesional de carrera,  realizando ejercicios arbitrarios para las sanciones de los elementos, pues es sabido por el escrutinio y las redes sociales que cada semana cae un policía escolta, o de alguna otra comisión, haciendo mal uso del uniforme, asaltando, robando e incluso existe un mando con una investigación por tortura ante la comision interamericana de Derechos Humanos, así como diverso mando por homicidio imprudencial de un infante, y los mismos siguen en la corporación sin algún tipo de PROCEDIMIENTO ABIERTO,  lo que resulta en una administración que no le interesan los policías realmente,  les interesa la fabrica de ellos, es decir un esquema de baja y contratación constante,  PARA EVITAR QUE LLEGUEN A SU JUBILACION DE 25 AÑOS,   en conclusión  el elemento que fue cesado por usar el cabello largo y  barba quien solicito la exigencia de un derecho personalísimo, quien era buen elemento y contaba con carrera y profesionalización,  sobre un sistema que esta hecho para que ningún policía se pueda defender ante diversos tribunales, y la pregunta es: ¿que  tipo de policías preferimos?  con cabello y barba o  policías con alto índice de obesidad, enfermedades cardiacas y diabetes,  policías con adicciones, policías  bajo el uso de medicamento controlado por una deficiente atención temprana, policías con alto índice de ansiedad y depresión, policías con altos índices de divorcios y descomposición social, conflictos internos que la ciudadanía no es informada , un dirección plagada de nepotismo y favorsillos bajo la mesa, como ciudadano dejan mucho que desear, pero como policías deberán escoger el bando de trabajo, el de los amigos y compensaciones del día 20 por cheque que tampoco son revisadas ni auditadas, a la de los policías que defienden el uniforme, que son realmente formados con vocación de servicio, los que andan en la calle todos los días esperando que su trabajo sea reconocido, sin embargo existe una división de cuerpos policías por subdirecciones, unos agarran y corren pa otros, otros no se dan cuenta de lo que pasa y los que desean generar un cambio de verdad son cesados desacaradamente."