Ven empresas recuperación económica hasta finales de 2021
2v1KycpCon el cierre del 2020, el 65% de las compañías en México consideran que será hasta finales del 2021 cuando puedan recuperarse económicamente, arrojó la encuesta Termómetro Laboral, que desde inicios de la pandemia realiza la bolsa de trabajo en línea OCCMundial.2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpTras el cierre de 2020, OCCMundial preguntó a los colaboradores si piensan que sus compañías tendrán la posibilidad de ofrecer un ascenso o un incremento de sueldo en el 2021 para mantener motivado a su equipo de trabajo. A lo anterior, 5 de cada 10 respondieron que su empresa sí podría ofrecer aumentos y ascensos en este año que está iniciando. 2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpEn contraste, para la otra mitad de los participantes en el sondeo el panorama para el 2021 luce muy parecido a lo vivido en el 2020, en el que sus empresas estaban más enfocadas en no realizar más recortes de personal, en lugar de promover colaboradores, dar aumentos de sueldos o hacer contrataciones para crecer sus equipos de trabajo.2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1Kycp“Aunque en el 2021 las organizaciones no puedan ofrecer aumentos de sueldo o nuevas posiciones, sí podrían evaluar sus beneficios para aumentarlos o mejorarlos y así mantener motivado a su personal y retener a su plantilla para continuar con sus operaciones de manera óptima”, comentó Sergio Porragas, Director de Operaciones (COO) de OCCMundial. 2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpComo cada semana, el Termómetro Laboral dio a conocer el comportamiento de las contrataciones en las empresas: durante la semana 36 (del 24 al 30 de diciembre), el 24% de las compañías mantiene sus contrataciones en pausa; 20% de las organizaciones está contratando mucho más que antes. Otro 36% está contratando en puestos críticos y 20% está contratando con normalidad. 2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpLos números anteriores son similares con respecto a las dos semanas anteriores y se atribuyen a la temporalidad de cierre de año. Por la misma razón, se publicaron un total de 58,100 ofertas de empleo, 6,100 menos (vs. la semana anterior), situación que aleja la recuperación de ofertas de empleo de los niveles reportados antes de la pandemia. 2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpDe esta manera, se reporta que en los últimos siete días, los sectores laborales de Servicios Generales (-10%), Atención a clientes (-11%) e Ingeniería (-12%) fueron los que mostraron un menor decremento.2v1Kycp Omnia.com.mx
2v1KycpLa productividad de los colaboradores continúa siendo normal a baja, lo que se atribuye por las vacaciones de los colaboradores, quienes apenas están retomando labores. Es así que el 50% considera que la productividad de su equipo es normal y otro 29% la califica como baja. 2v1Kycp Omnia.com.mx
Tips al momento
Denuncia personal del IMSS Chihuahua hostigamiento laboral y negligencia
En un comunicado, personal del IMSS denunció el hostigamiento laboral y la negligencia que viven por parte del Delegado José Zamudio y el Jefe de afiliación y cobranza Jorge Carrillo, los denunciantes exigen que se investiguen irregularidades y la destitución de estos dos personajes.
“Por medio del presente, denunciamos ante la opinión pública y los medios de comunicación, las graves irregularidades al interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), derivadas de la ineficiencia y mal manejo administrativo del Delegado Dr. José Zamudio, así como de las prácticas abusivas del Jefe de Afiliación y Cobranza JORGE CARRILLO, quien ha amenazado de manera reiterada a todo el Cuerpo de Gobierno, con despidos si no se cumplen las metas arbitrarias impuestas por la Dirección General del IMSS, que por cierto son inalcanzables.
Estas acciones no solo violan los derechos laborales de los trabajadores, sino que reflejan un *clima de intimidación y falta de liderazgo*, que afecta directamente la operatividad del IMSS y, por ende, la calidad del servicio a los derechohabientes.
Por tal motivos exigimos un gran número de trabajares del IMSS lo siguiente:
1. La intervención inmediata de las autoridades superiores del IMSS para investigar las irregularidades.
2. La destitución o sanción del Delegado y del Jefe de Afiliación y Cobranza, por permitir y ejercer prácticas laborales violatorias.
3. Garantías de un ambiente laboral digno y libre de acoso para los funcionarios y trabajadores del IMSS.
No permitiremos que la ineptitud de unos pocos perjudique a miles de mexicanos que dependen del IMSS. Por lo tanto llamamos a los medios a difundir esta situación y a las autoridades a actuar con transparencia”, expusieron en el comunicado.
Por cierto, anteriormente ya se había denunciado la falta de infraestructura, así como pagos a personal.
Rafa Loera de semana en Harvard
En medio del proceso electoral que aún no concluye a la elección del Poder Judicial el secretario de Desarrollo Humano y Bien Común del Estado, Rafael Loera, confirmó en redes sociales que por un periodo de una semana contado desde “el lunes” anda en un curso de beca en Harvard, donde quedó maravillado del ecosistema por tanto árbol y río en una universidad del “chuco”.
Como si fuera cualquier tiktoker, publicó desde una cafetería de Harvard preguntando a su audiencia qué les gustaría saber, siendo el tema sobre la comida del lugar, pero sobre Donald Trump, el funcionario evitó pronunciarse.
Loera publica que en 3 días de caminar logra haber conocido el 10% del campus de Harvard.
Detalló que su estancia se debe a una beca de la fundación Rockefeller, enfocada en el estudio de ética, democracia y gobernanza, de donde anunció temas como inteligencia artificial y nuevas perspectivas sobre el shearlearning y conocer sobre los gobiernos populistas, aprendiendo cómo son y qué son.
No se sabe si pidió licencia, si esta estadía inició anterior a la elección judicial o también, a quién dejó de encargado en la secretaría.
Se retracta Claudia Sheinbaum
La presidenta Claudia Sheinbaum pese a que, ayer, dijo que le tocaría al INE definir quién sería la presidenta o presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, pues había un enfoque de género, hoy, dio marcha atrás a su declaración al señalar que, nunca planteó algo distinto y que será la candidatura, con mayor número de votos, la que ocupe ese lugar.
De esta manera, la presidenta confirmó que será el mayor número de votos, el factor que determina el ganador, de la presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
También expresó que, le da mucho gusto que el próximo presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, sea Hugo Aguilar, un indígena mixteco, de Oaxaca.
Resaltó que, es muy buen abogado, pues tiene el privilegio de conocerlo, al señalar que tiene conocimiento y es un hombre modesto, sencillo con enorme inteligencia y sensibilidad social. Así, retiró lo dicho el día de ayer.
"Cucharean" en municipios de Morena a los candidatos judiciales de la 4T
En los municipios del Estado, gobernados por Morena, no simplemente llama la atención que los candidatos afines a la 4T obtengan la victoria, sino la inusual es la desproporción en el número de votos que acumulan en comparación con sus contendientes.
Este fenómeno que algunos califican como una “operación cuchara” se hace evidente en lugares como Guadalupe y Calvo, un municipio bajo la administración de Morena, cuya alcaldesa ha tenido poca presencia pública, donde la votación por los candidatos de la 4T a puestos judiciales presenta cifras desproporcionales.
Mientras que algunos postulantes apenas arañan los 50 o 60 votos, un grupo selecto de nueve candidatos superó los 200 sufragios, e incluso cuatro de ellos rebasaron la marca de los 400 votos.
Tips al momento
Denuncia personal del IMSS Chihuahua hostigamiento laboral y negligencia
En un comunicado, personal del IMSS denunció el hostigamiento laboral y la negligencia que viven por parte del Delegado José Zamudio y el Jefe de afiliación y cobranza Jorge Carrillo, los denunciantes exigen que se investiguen irregularidades y la destitución de estos dos personajes.
“Por medio del presente, denunciamos ante la opinión pública y los medios de comunicación, las graves irregularidades al interior del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), derivadas de la ineficiencia y mal manejo administrativo del Delegado Dr. José Zamudio, así como de las prácticas abusivas del Jefe de Afiliación y Cobranza JORGE CARRILLO, quien ha amenazado de manera reiterada a todo el Cuerpo de Gobierno, con despidos si no se cumplen las metas arbitrarias impuestas por la Dirección General del IMSS, que por cierto son inalcanzables.
Estas acciones no solo violan los derechos laborales de los trabajadores, sino que reflejan un *clima de intimidación y falta de liderazgo*, que afecta directamente la operatividad del IMSS y, por ende, la calidad del servicio a los derechohabientes.
Por tal motivos exigimos un gran número de trabajares del IMSS lo siguiente:
1. La intervención inmediata de las autoridades superiores del IMSS para investigar las irregularidades.
2. La destitución o sanción del Delegado y del Jefe de Afiliación y Cobranza, por permitir y ejercer prácticas laborales violatorias.
3. Garantías de un ambiente laboral digno y libre de acoso para los funcionarios y trabajadores del IMSS.
No permitiremos que la ineptitud de unos pocos perjudique a miles de mexicanos que dependen del IMSS. Por lo tanto llamamos a los medios a difundir esta situación y a las autoridades a actuar con transparencia”, expusieron en el comunicado.
Por cierto, anteriormente ya se había denunciado la falta de infraestructura, así como pagos a personal.
Rafa Loera de semana en Harvard
En medio del proceso electoral que aún no concluye a la elección del Poder Judicial el secretario de Desarrollo Humano y Bien Común del Estado, Rafael Loera, confirmó en redes sociales que por un periodo de una semana contado desde “el lunes” anda en un curso de beca en Harvard, donde quedó maravillado del ecosistema por tanto árbol y río en una universidad del “chuco”.
Como si fuera cualquier tiktoker, publicó desde una cafetería de Harvard preguntando a su audiencia qué les gustaría saber, siendo el tema sobre la comida del lugar, pero sobre Donald Trump, el funcionario evitó pronunciarse.
Loera publica que en 3 días de caminar logra haber conocido el 10% del campus de Harvard.
Detalló que su estancia se debe a una beca de la fundación Rockefeller, enfocada en el estudio de ética, democracia y gobernanza, de donde anunció temas como inteligencia artificial y nuevas perspectivas sobre el shearlearning y conocer sobre los gobiernos populistas, aprendiendo cómo son y qué son.
No se sabe si pidió licencia, si esta estadía inició anterior a la elección judicial o también, a quién dejó de encargado en la secretaría.
Se retracta Claudia Sheinbaum
La presidenta Claudia Sheinbaum pese a que, ayer, dijo que le tocaría al INE definir quién sería la presidenta o presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, pues había un enfoque de género, hoy, dio marcha atrás a su declaración al señalar que, nunca planteó algo distinto y que será la candidatura, con mayor número de votos, la que ocupe ese lugar.
De esta manera, la presidenta confirmó que será el mayor número de votos, el factor que determina el ganador, de la presidencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.
También expresó que, le da mucho gusto que el próximo presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, sea Hugo Aguilar, un indígena mixteco, de Oaxaca.
Resaltó que, es muy buen abogado, pues tiene el privilegio de conocerlo, al señalar que tiene conocimiento y es un hombre modesto, sencillo con enorme inteligencia y sensibilidad social. Así, retiró lo dicho el día de ayer.
"Cucharean" en municipios de Morena a los candidatos judiciales de la 4T
En los municipios del Estado, gobernados por Morena, no simplemente llama la atención que los candidatos afines a la 4T obtengan la victoria, sino la inusual es la desproporción en el número de votos que acumulan en comparación con sus contendientes.
Este fenómeno que algunos califican como una “operación cuchara” se hace evidente en lugares como Guadalupe y Calvo, un municipio bajo la administración de Morena, cuya alcaldesa ha tenido poca presencia pública, donde la votación por los candidatos de la 4T a puestos judiciales presenta cifras desproporcionales.
Mientras que algunos postulantes apenas arañan los 50 o 60 votos, un grupo selecto de nueve candidatos superó los 200 sufragios, e incluso cuatro de ellos rebasaron la marca de los 400 votos.
