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4f3rsu2- Gobierno del Estado ha continuado su firme compromiso hacia la mejora constante de las y los servidores públicos4f3rsu2 Omnia.com.mx
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Con el objetivo de fortalecer la eficiencia y cercanía del servicio público hacia la ciudadanía, la Secretaría de la Función Pública ha implementado una serie de programas de capacitación, profesionalización y certificación para asegurar que los funcionarios del gobierno estatal cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para una gestión pública más transparente, ética y eficiente.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2Uno de los esfuerzos más significativos fue la formación de 161 enlaces en la Administración Pública Estatal, quienes han recibido capacitación especializada en temas clave como la orientación en trámites y servicios, atención de solicitudes, y la gestión de quejas y denuncias. Esta acción ha permitido mejorar el soporte ofrecido a la ciudadanía, logrando respuestas más rápidas y precisas dentro de sus áreas de competencia.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2Asimismo, la SFP ha promovido el programa Gobierno Abierto, con el propósito de fomentar una mayor participación ciudadana y vigilancia social en la gestión pública. Durante el año 2024, se llevaron a cabo 35 sesiones de capacitación en las que participaron 500 personas, entre ciudadanos y servidores públicos. Estos esfuerzos continúan consolidando un gobierno más accesible y abierto a las demandas y preocupaciones de la sociedad. 4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2En el ámbito de la transparencia y el acceso a la información, la Dirección General de Transparencia y Gestión de la Información Gubernamental de la SFP ha impartido 18 cursos enfocados en garantizar la integridad y la accesibilidad del gobierno estatal. Estas capacitaciones han cubierto temas esenciales como la transparencia, el acceso a la información pública y la protección de datos personales, contribuyendo a fortalecer la confianza de los ciudadanos en las instituciones públicas.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2Además, la SFP ha colaborado con diversas instituciones y gobiernos en la capacitación de servidores públicos en temas tan relevantes como el conflicto de interés, la ética pública, la prevención de la corrupción, la violencia laboral y los derechos humanos. Estas acciones formativas, que han alcanzado un total de 52,732 participantes, son parte del esfuerzo constante por mejorar la calidad y el desempeño en la administración pública de Chihuahua.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2El Centro Evaluador de Competencias Laborales de la SFP ha llevado a cabo la certificación de 30 integrantes de los Órganos Internos de Control en el estándar de competencia EC0500, relacionado con la acción con legalidad y la prevención de la corrupción. Además, el Centro se ha aliado con la Universidad Pedagógica Nacional del Estado de Chihuahua (UPNECH) para ampliar su alcance y continuar con la certificación de más servidores públicos en diversas áreas clave.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2Con el objetivo de seguir consolidando un Estado de derecho firme y eficaz, durante el 2024, se ofrecieron por parte de la SFP tres cursos de formación que beneficiaron a 292 personas servidoras públicas. Estos esfuerzos son fundamentales para fortalecer la lucha contra la corrupción y mejorar la eficacia en la administración pública.4f3rsu2 Omnia.com.mx
4f3rsu2En resumen, las acciones de capacitación, formación y certificación impulsadas por la Secretaría de la Función Pública en 2024 han sido clave para la consolidación de un servicio público más profesional, cercano a la ciudadanía y comprometido con la ética y la legalidad. Estos logros reflejan el esfuerzo constante del gobierno estatal para ofrecer un servicio público más eficiente y transparente para todos los chihuahuenses.4f3rsu2 Omnia.com.mx