Trump quiere que su Gobierno se "gestione como una empresa"
El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, afirmó este viernes que su Administración se dispone a cambiar las clasificaciones laborales de decenas de miles de trabajadores federales.
La decisión de Trump, que pone en práctica una orden ejecutiva que firmó en su primer día en el cargo el 20 de enero, permitirá muchos más despidos de empleados federales y convertirá más puestos de trabajo en posiciones designadas políticamente.
El mandatario afirmó que los empleados de carrera del Gobierno que trabajan en cuestiones políticas serán clasificados como "política de horarios/carrera" y que "si estos funcionarios se niegan a promover los intereses políticos del presidente o incurren en actos de corrupción, deberían ser despedidos".
"Esto es de sentido común y permitirá que el Gobierno federal finalmente se gestione como una empresa", escribió Trump el viernes en su cuenta de X.
La reclasificación se produce mientras Trump y el Departamento de Eficiencia Gubernamental, a cargo de Elon Musk, continúan sus esfuerzos para reducir el tamaño y el costo de la fuerza laboral federal.
Con información de actualidad.rt.com
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Confirma Sala Superior del TEPJF violencia política de nota periodística en Chihuahua contra candidata a ministra de la Corte
La Sala Superior del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación confirmó la sentencia de la Sala Regional Especializada sobre violencia política por razón de generó a través de una nota periodística cometido en contra de la candidata a ministra de la Corte. Olivia Aguirre Bonilla.
Se confirma la multa de 11, 314 pesos por incurrir en violencia política contra las mujeres en razón de género, mediante la publicación de una nota, dirigida contra una candidata a ministra de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, el pasado 3 de abril de 2025, además se debe ofrecer y publicar una disculpa pública, así como tomar un curso especializado en promoción y protección de los derechos de las mujeres y la correspondiente inscripción en el registro nacional (SRE-PSC-29/2025).
El caso se centró en una nota que, según la denunciante, utilizó expresiones y un contexto sexualizante, incluyendo fotografías editadas y estereotipos de género, para construir una narrativa dañina.
La Sala Superior confirmó que la sala responsable aplicó correctamente la metodología para determinar la infracción, en contra de la nota al construir una narrativa sexualizante y utilizar estereotipos de género, trascienden los límites de la protección de la libertad de expresión.
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