416f43QEste 17 de junio entró en vigor la denominada Ley Silla, 180 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).416f43Q Omnia.com.mx
416f43QConsiste en reformas a los artículos 132, primer párrafo y fracción V; 133, primer párrafo; 422, primer párrafo y 423, fracciones I, V, VIII y X, además de la adición de una fracción XVII Bis al artículo 133, de la Ley Federal del Trabajo.416f43Q Omnia.com.mx
416f43Q¿Qué es la Ley Silla?416f43Q Omnia.com.mx
416f43QLa Ley Silla obliga a los empleadores a proveer un número suficiente de asientos o sillas con respaldo para todos sus trabajadores, ya sea para la ejecución de sus funciones o para el descanso periódico durante la jornada laboral.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QLa nueva disposición aplica en los sectores de servicios, comercio y centros de trabajo análogos, con lo que engloba a:416f43Q Omnia.com.mx
416f43QDe esta forma, queda prohibido obligar a los trabajadores a permanecer de pie durante la totalidad de la jornada laboral y prohibirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QSanciones por incumplimiento416f43Q Omnia.com.mx
416f43QEn caso de incumplir con la Ley Silla y sus disposiciones, los empleados podrán hacerse acreedores a una multa.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QSe consideran de 250 a 2 mil 500 Unidades de Medida y Actualización (UMA), lo que se traduce a entre 28 mil 285 y 282 mil 850 pesos.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QAdemás se podría proceder con la suspensión temporal de la empresa. 416f43Q Omnia.com.mx
416f43QAntecedentes416f43Q Omnia.com.mx
416f43QLas reformas a la Ley Federal del Trabajo fueron propuestas por el diputado Ricardo Monreal en octubre de 2024.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QArgumentó el prevenir en los trabajadores problemas de salud graves en la circulación, varices y otros padecimientos relacionados con pasar mucho tiempo de pie.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QEs tan elemental que cuando tú vas a un almacén, a una tienda de autoservicio, ves a las personas que te cobran o que te atienden, paradas las ocho horas sin derecho a descanso y sin derecho a sentarse con sillas y respaldos”, refirió al presentar la iniciativa.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QSe estableció que 45 por ciento de los empleados desarrollan sus actividades paradas y sin descanso; de esa cifra, la mitad afirma tener dolor de espalda y cansancio en piernas.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QAdemás, 35 por ciento realiza sus labores de pie por más de ocho horas diarias, mientras que 47 por ciento en periodos de cuatro a ocho horas.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QEn este sentido, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) recibe al año 30 mil pacientes con fascitis plantar, causada por estar de pie por largos periodos de tiempo.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QLa iniciativa fue aprobada en el Senado de la República, por el impulso de la legisladora Patricia Mercado e inicialmente desechada en la Cámara de Diputados.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QPosteriormente, en una nueva votación, los diputados avalaron la Ley Silla por unanimidad de 476 votos.416f43Q Omnia.com.mx
416f43QCon información de López-Dóriga Digital y Milenio416f43Q Omnia.com.mx
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