ln0sEo7Con el objetivo principal de impulsar el desarrollo de nuevos talentos en la industria y fortalecer la vinculación escuela-empresa, Index Chihuahua realiza un proyecto de Mejora Continua llamado “Index -Kaizen 2021”, en coordinación con el Clúster Aeroespacial y Autocluster del estado de Chihuahua.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7De esta manera las empresas del sector industrial identifican proyectos de mejora que puedan ser ejecutados por equipos de alumnos de universidades locales, con el objetivo de potenciar las habilidades de los alumnos y fortalecer lazos de vinculación educativa entre empresas asociadas e instituciones educativas.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Con la participación de Román Rivas Hong, presidente de Index Chihuahua, en esta presentación oficial de Index-Kaizen 2021, informaron que se logró la inscripción de 95 alumnos de universidades y tecnológicos y un total de 23 proyectos. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7El presidente de Index Chihuahua destacó el interés de los jóvenes, instituciones educativas y de las empresas que respondieron al llamado de la convocatoria de Indez-Kaizen 2021, asegurando que con este nuevo plan de trabajo se genera competitividad en el sector. En el mismo tema, dijo que, con los proyectos de mejora, los estudiantes obtendrán conocimientos y experiencia que podrán poner en práctica al momento de comenzar a laborar.
“Esta apertura será muy benéfica, y la vamos a estar haciendo más veces por año, y estamos seguros que tendrá un impacto positivo, tanto en las instituciones, alumnos y en la comunidad” indicó.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Las empresas participantes son: Batesville, Factoría, Manesa, Southco, Bell, Safran Aerosystems, Daniel y Pace Industries. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Las universidades e institutos que atendieron el llamado son: Instituto Tecnológico de Chihuahua, Instituto Tecnológico de Chihuahua II, Universidad Tecnológica de Chihuahua, Universidad Tecnológica de Chihuahua Sur, Universidad Autónoma de Chihuahua, Universidad Politécnica de Chihuahua, Tec Milenio y Universidad La Salle. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Como parte de la dinámica de las empresas, se identificaron proyectos que pudiesen ejecutar alumnos de universidades locales. Se les asigna un coach a cada uno de los trabajos. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Las instituciones educativas, formaron equipos de 5 integrantes. Los alumnos deben estar cursando los últimos semestres de su carrera para poder participar.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7Algunos de los proyectos fueron: ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Mejorar tiempo ciclo proceso. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Mejora de flujo de material, Aplicar 5s, y administración visual. ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Reducción de movimientos y optimización de operaciones.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Diseñar y actualizar el Lay-out del área de troqueles.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Migración de Formatos de registro a versión electrónica.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Trabajo Estandarizado para producto.ln0sEo7 Omnia.com.mx
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Los puntos a evaluar son:ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Desarrollo y documentación del trabajo basado en la metodología Kaizen.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Calidad de la implementación.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Resultados obtenidos.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Creatividad e innovación.ln0sEo7 Omnia.com.mx
ln0sEo7- Presentación de resultados en el idioma inglésln0sEo7 Omnia.com.mx